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STAGIAIRE JURISTE EN DROIT SOCIAL H/F

GEODIS

  • Genay, Auvergne-Rhône-Alpes, France
  • Stage
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


GEODIS est un opérateur de la chaîne logistique se classant parmi les plus grandes entreprises dans son domaine en Europe et dans le monde. Rattaché à SNCF Logistics, qui est elle-même une branche du Groupe SNCF, GEODIS est le leader du Transport et de la Logistique en France et se place au quatrième rang européen. Son rayonnement international s'appuie sur une présence directe dans 67 pays et un réseau mondial qui relie plus de 120 pays. 

Pourquoi nous rejoindre ? 

Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 39500 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe.  

 

Descriptif du poste


1. Relations sociales

Participer à la préparation des dossiers de négociation des accords d'entreprise avec les délégués syndicaux.

Etablir et suivre des tableaux de bord sociaux : calendrier et ordres du jour des CE et CSE, suivi des négociations NAO, etc.

Participation au suivi de la mise en place et du fonctionnement des CSE.

2. Conseil en gestion sociale du personnel :

Rédaction des différents actes juridiques : contrats de travail, avenants, lettres de licenciement, correspondances avec différentes autorités, etc .

Sécuriser l'ensemble des process de l'entreprise.

Conseil en amont sur les procédures disciplinaires ; évaluer le risque juridique et financier encouru en cas de contentieux, rédiger les courriers correspondants.

Répondre à l'ensemble des demandes en droit social émanant de la direction des ressources humaines ou des directions opérationnelles de l'entreprise.

Répondre aux Correspondants RH souhaitant obtenir des précisions en matière de droit social individuel ou collectif.

Suivi des arrêts maladie et procédures d'inaptitude.

 

Profil recherché


Dynamique, curieux, esprit d'équipe, communicant, pro-actif, pédagogue sont des qualités indispensables à ce poste.

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 MOIS