Au sein de la Direction Juridique du siège du groupe Pernod Ricard, le stagiaire est rattaché aux Affaires Corporate et participe aux différentes opérations stratégiques M&A et Financing, à la rédaction et négociation des contrats Groupe et participe à la mise en place du programme de compliance du groupe.

Co-leader mondial des vins et spiritueux, leader du segment Premium, Pernod Ricard dispose d’un portefeuille de 14 marques stratégiques. Avec un chiffre d’affaires de près de 9 milliards d’Euros, le Groupe coté au CAC 40 est présent dans plus de 80 pays et compte près de 19 000 collaborateurs.

la Direction Juridique est divisée en 4 groupes principaux : Affaires Corporate, Digital, Brand Security et Propriété Intellectuelle. Effectif : env. 30 personnes.

Pernod Ricard is the #2 worldwide in Wines & Spirits, with consolidated Sales of €9,010 million in Fiscal Year 17. 
 
Created in 1975 through the merger of Ricard and Pernod, the Group has undergone sustained development, based on both organic growth and acquisitions: Seagram (2001), Allied Domecq (2005) and Vin&Sprit (2008).
 
Pernod Ricard holds one of the most prestigious and comprehensive brand portfolios in the sector: Absolut Vodka, Ricard pastis, Ballantine’s, Chivas Regal, Royal Salute and The Glenlivet Scotch whiskies, Jameson Irish whiskey, Martell cognac, Havana Club rum, Beefeater gin, Kahlúa and Malibu liqueurs, Mumm and Perrier- Jouët champagnes, as well as Jacob’s Creek, Brancott Estate, Campo Viejo, Graffigna and Kenwood wines. 
 
Pernod Ricard employs a workforce of approximately 18,500 people and operates through a decentralised organisation, with 6 “Brand Companies” and 86 “Market Companies” established in each key market.
 
The company is strongly committed to a sustainable development policy and encourages responsible consumption. 
 
Pernod Ricard’s strategy and ambition are based on 3 key values that guide its expansion: entrepreneurial spirit, mutual trust and a strong sense of ethics.

• Assistance sur les dossiers d’acquisitions ou de cessions stratégiques du groupe (participation aux opérations d’audit juridique, préparation des projets de documents transactionnels, suivi des négociations, organisation du Signing et du Closing, etc.) ;
• Assistance sur les opérations de financements et problématiques courantes liées aux financements du groupe (crédit syndiqué, émissions obligataires, etc.) ;
• Assistance sur les problématiques liées à la joint-venture Havana Club ;
• Rédaction de contrats stratégiques au niveau groupe et participation aux négociations (distribution, fourniture, etc.)) ;
• Participation au déroulement du programme de compliance du groupe ;
• Rédaction de mémos et recherches et veille juridique.
• Rigueur, proactivité, dynamisme, bonne capacité de recherche et d’analyse, esprit de synthèse ;
• Sens du travail en équipe et capacité d’écoute ; et
• Parfaite maîtrise des outils Office et des bases de données juridiques (Doctrinal, LexiNexis, Lamy, Dalloz, etc.).

• Formation initiale requise : formation juridique effectuée dans une université française et 3ème cycle en Droit des Affaires, complété de préférence par un diplôme d’une Grande Ecole de Commerce ou d’un LL.M.
• Expériences professionnelles demandées : stages de longue durée (au moins 3 mois) en cabinet d’avocats de renommée internationale et/ou dans une direction juridique d’un grand groupe côté.
• Langues à maitriser : excellente maitrise de l’anglais, espagnol apprécié.