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STAGIAIRE JURISTE DROIT SOCIAL H/F

ORCHESTRA

(Expire )
  • Saint-Aunès Saint-Aunès Occitanie 34130 France
  • 30-11--0001
  • Stage
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • CAPA
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
Logo

Présentation de l'entreprise


Depuis plus de 20 ans, Orchestra est le spécialiste de la mode enfant, maternité et de la puériculture en France et à l’International.

Acteur puissant sur le marché avec plus de 600 points de vente et plus de 3000 salariés dans 40 pays, la marque propose des produits adaptés, de qualité et toujours à prix compétitifs distribués à travers des formats de magasins de 500 à 5000m².

Orchestra se distingue sur le marché par la mise en place de la Carte Club et son concept de one stop shopping, en réunissant sous le même toit tout pour le bébé, l’enfant et la Maman.

Aujourd’hui, Orchestra offre le plus large choix de textile avec plus de 100 nouveautés mode enfant par semaine et 7000 modèles de vêtements par an. Orchestra distribue également les plus grandes marques de Puériculture soit plus de 10 000 références et poursuit le développement de ses marques propres.

Le Groupe est attaché à faire progresser ses équipes par la valorisation de chacun et par la promotion interne dans une ambiance entrepreneuriale où des projets innovants et stratégiques sont au cœur des journées de travail.
Orchestra recrute des collaborateurs passionnés, animés par le challenge et dotés d’un esprit créatif et « fun ».
Vous vous reconnaissez ? Vous recherchez une opportunité en Magasin, au Siège ou en Entrepôt ?
Alors, n’attendez plus ! Rejoignez-nous !

Descriptif du poste


 

Orchestra-Prémaman recherche un élève Avocat H/F pour un stage en droit social d'une durée de 6 mois.
Rattaché ( e) au pôle Relations Sociales au sein du service RH, et en collaboration avec les membres de l'équipe, vous contribuerez à la préparation et à la gestion de dossiers juridiques en lien avec des problématiques relatives au droit individuel et collectif du travail.


Vous serez amené(e) à :

  • Analyser des évolutions législatives et réglementaires, et projection de leurs mises en œuvre compte tenu des accords collectifs en vigueur,
  • Réaliser des notes de synthèse à destination des équipes RH pour répondre à des problématiques spécifiques,
  • Créer, mettre à jour et suivre des procédures juridiques ( disciplinaire, inaptitude…).
  • Participer à la recherche sur les futures veilles juridiques.

Profil recherché


Titulaire d'un Master 2 et/ou en préparation du CAPA, vous avez acquis une excellente maitrise des fondamentaux juridiques.

Informations pratiques


A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi