Intégré(e) à la Direction Juridique, plus précisément aux équipes gérant les dossiers Retail de la zone Europe, Moyen Orient & Afrique – EMEA (environ 130 magasins situés dans 37 pays), vous accompagnez deux responsables juridiques dans leurs activités quotidiennes notamment dans les domaines suivants :

o Droit des contrats :

• Conclusion, résiliation et renouvellement de contrats de prestation de services et de fournitures relatifs au fonctionnement du réseau de magasins dont l’organisation d’évènements clientèle ;
• Conclusion de contrats de travaux relatifs à la construction ou à la rénovation de magasins ;

o Droit immobilier :

• Conclusion, résiliation et renouvellement de baux commerciaux/sous-baux commerciaux ;

o Compliance :

• Création, suivi et mise à jour de documents internes, à l’attention des opérationnels, relatifs au respect des réglementations liées à l’affichage des prix, aux données personnelles (vidéo surveillance, etc.), aux conditions générales de vente, à la lutte contre le blanchiment, etc.

o Droit de la consommation.

Afin d'appréhender les valeurs de notre marque, vous serez invité(e) à une journée d'intégration avec les nouveaux arrivants.

Deux évaluations réalisées avec votre maître de stage à mi-parcours et en fin de stage vous permettront de vérifier vos acquis en termes de compétences.

Elève avocat et / ou étudiant en Master 2 en droit des affaires idéalement complété par un L.L.M ou un Mastère Spécialisé en école de commerce ;

De premières expériences dans un cabinet d’avocats et / ou au sein d’une Direction Juridique à dimension internationale sont un atout ;

Vous êtes une personne dynamique, organisée, rigoureuse et possédez d’excellentes compétences en rédaction et en communication orale ;

Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;

Vous êtes capable de gérer simultanément plusieurs dossiers et doté d’un véritable esprit d’équipe ;

Anglais courant indispensable ;

Maîtrise du Pack Office.