Quatrième réassureur mondial, SCOR offre à ses clients une gamme innovante et diversifiée de solutions et de services pour le contrôle et la gestion des risques. Le Groupe conjugue une présence mondiale avec une expertise reconnue au sein du secteur et des solutions financières de pointe.

- Gouvernance :
Le département Corporate Governance est en charge du droit des sociétés, notamment droit des sociétés
cotées et du droit boursier permettant d’assurer le bon fonctionnement des organes sociaux de SCOR SE,
société cotée sur le marché Euronext ainsi que de ses filiales. Vous serez amené à :

• contribuer à l’organisation d’évènements corporate majeurs de la société mère, SCOR SE (société cotée sur le marché Euronext Paris) : assemblée générale des actionnaires, résolutions et rapports à soumettre à l’AG, conseil d’administration, document de référence (désormais appelé document d’enregistrement universel), etc. ;
• travailler sur des sujets liés au droit des sociétés cotées et droit boursier ;
• suivre les cautions, avals et garanties au sein du groupe ;
• assister l’équipe dans la gestion et le suivi des filiales française et étrangères du Groupe : vie sociale courante, délégations de pouvoirs, etc. ;
• travailler sur les sujets juridiques en collaboration avec les autres équipes du Groupe, notamment les départements en charge de la finance, la trésorerie, des relations investisseurs, de la communication.
   

- Opérations de réorganisation/ restructuration intra-groupe :
Le département Corporate Governance est également en charge des opérations de réorganisation intragroupe.
A ce titre, vous serez notamment amené à participer aux opérations suivantes :

• acquisitions et/ou cessions au sein du groupe, fusions, dissolutions, liquidations, apports partiel d’actif,
• cessions de fonds de commerce ;
• création de filiales ;
• augmentations et réductions de capital social ;
• autorisations sociales nécessaires aux opérations de restructuration intra-groupe.

Ce stage vous permettra d’être pleinement intégré à la vie d’une direction juridique composée de 7 juristes
et une senior paralégal, en réalisant des missions diverses touchant à l’ensemble de l’activité du
département, et d’appréhender les enjeux stratégiques et les problématiques complexes d’un Groupe
international côté. Il sera également l’occasion pour vous de mettre en application vos compétences au
sein d’une équipe prête à déléguer et donner aux candidats méritants la chance d’effectuer des taches à
forte valeur ajoutée.
 

De formation juridique bac+5 (type 3ème cycle Droit des sociétés/ Droit des Affaires, EFB, CRFPA ou
DJCE), idéalement complétée d’une formation en école de commerce ou Sciences Po doté(e) de qualités
relationnelles et dynamique, sachant faire preuve d’autonomie et d’une grande rigueur, vous bénéficiez
d’une première expérience, idéalement au sein d’un cabinet d’avocats et/ou dans une entreprise
internationale.

De nature à vous impliquer dans les missions que vous menez, vous souhaitez vous investir au sein d’une
équipe dynamique.
Votre bonne maîtrise de l’anglais, alliée à vos compétences techniques et à vos qualités personnelles vous
permettront de mener ces missions à bien.