Descriptif du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattachée à la Chargée de ressources humaines, la personne retenue sera chargée des fonctions suivantes :
Missions :
• Animation des instances de représentation du personnel
- Participer à l'organisation des réunions du CSE et des réunions avec les Organisations Syndicales:
o Planification des réunions : négociations avec les organisations syndicales, réunions du CSE et de ses commissions dans le respect des délais légaux ;
o Identification des points à l'ordre du jour en fonction des échéances légales et de l'actualité de l'entreprise ;
o Préparation des réunions ;
o Rédaction de comptes rendus de réunions.
- Participer à la collecte des données pour l'élaboration des rapports sociaux.
• Etudes et veille juridique
- Assurer une veille juridique dans les domaines individuels et collectifs du droit du travail en fonction de l'actualité de l'entreprise et de l'actualité sociale ;
- Réaliser des études juridiques sur différents sujets en lien avec l'actualité sociale de l'entreprise.
• Accords collectifs
- Assurer un benchmark sur les accords collectifs dans différents domaines (Diversité, organisation du travail, Gestion Prévisionnelle de Emplois et des Parcours Professionnels, etc.) en vue de constituer une base de documentation interne ;
- Aider à la rédaction de nouveaux accords collectifs.
