Le groupe Maisons & Cités s’est constitué en 2002 avec la création de l’Epinorpa et le rachat de la SAS Soginorpa, société créée en 1986 par Charbonnages de France ayant en charge la gestion des logements miniers. L’acquisition d’une coopérative HLM, devenue depuis Maisons & Cités Accession, a ensuite permis d’engager une activité de construction et ainsi d’élargir l’offre de logements. L’établissement public Epinorpa est rattaché à la Région Hauts-de- France et il est l’actionnaire de référence de Maisons & Cités, SA d’HLM.

Rattaché(e) au Responsable des Affaires Sociales au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez sur des sujets actuels RH et juridiques.
A ce titre, vous serez en charge de : 

• Constituer une base de fiches thématiques RH / droit du travail
• Apporter un support juridique aux managers opérationnels en matière de droit du travail
• Assurer la veille juridique et intégrer les évolutions dans les dispositifs de l'entreprise
• Participer à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel

Issu(e) du Master Droit Social, vous recherchez un stage de longue durée (minimum 4 mois). 
Vous êtes la perle rare si :
• Vous avez idéalement déjà effectué un stage en droit social (entreprise / cabinet)
• Vous faite preuve d'une bonne capacité d'analyse, de rigueur et de confidentialité
• Vous savez être force de proposition
• Vous respectez les règles de confidentialité 
• Vous avez une appétence pour le domaine juridique et social