Parmi son large éventail de compétences, EY a développé une expertise sur les plans de rémunération et d’actionnariat à long terme et sur les managements package. Au sein de People Advisory Services (PAS), l'équipe Reward propose une gamme intégrée de services qui couvre l'ensemble des problématiques juridiques, sociales et fiscales des package de rémunération.

Dans le cadre du développement de notre équipe Reward, nous recherchons un(e) Stagiaire en PAS Reward H/F dans le cadre de l’école des avocats à partir de janvier 2023.

Vos missions :

Au sein de notre équipe, vous assisterez les avocats dans l’accompagnement de nos clients sur les aspects juridiques, sociaux et fiscaux des différents plans de rémunération en France et/ou de dimension internationale, sur les thématiques suivantes :

• Management package
• Actions gratuites
• Stock-options
• Design de dispositifs d’incentive à long-terme en cash ou à base de capital (stock-options, actions de performance, etc.)
• Règlement des plans
• Etude fiscale internationale
• Obligations déclaratives
• Traitement des gains en paye
• Contentieux contribution patronale
• etc.

Responsibilities, Qualifications, Certifications - External

• Diplômé(e) d'une université de niveau bac+5 et recherchant un stage final dans le cadre de l’école des avocats
• Vous faites preuve d’une rigueur constante, de curiosité et êtes à l’aise avec les chiffres
• Vous avez l’esprit d’initiative et un excellent esprit d’équipe
• Votre maîtrise de l'anglais vous permet d’être à l’aise dans un environnement international
• Disponible, vous avez le sens du service et une réelle aisance relationnelle qui vous permettront de vous intégrer au sein de l'équipe et d'adhérer à la culture et aux méthodes du cabinet pour y évoluer avec succès

Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.