Acteur majeur de l'Audit et du Conseil, Grant Thornton France accompagne les entreprises dans l'atteinte de leurs objectifs de croissance.
Notre force réside dans l'alliance de la puissance d'une organisation mondiale et de l'agilité d'un cabinet à taille humaine. Cette spécificité nous permet de cultiver l'excellence d'un savoir-faire et la qualité d'un savoir-être auprès de nos clients. Parce que la relation de confiance avec chacun d'eux est essentielle, nous nous engageons au quotidien à faire de leurs perspectives d'avenir nos priorités.
Notre promesse : libérer le potentiel de croissance des organisations dynamiques.

Intégré à un cabinet composé d'une quarantaine de collaborateurs, vous travaillez en étroite collaboration avec les Collaborateurs et Associés du département Social.

Vous les accompagnez dans le suivi de leurs clients sur les aspects suivants :

• Recherches juridiques
• Rédaction des consultations, des contrats, des parties de rapport d'audit et tout acte de procédure,
• Participation aux réunions d'équipe mais également aux entretiens téléphoniques avec les clients sur les dossiers auxquels il aura contribué.

Le stagiaire assistera l'équipe dans le cadre de sa veille juridique, rédaction d'articles et préparation de conférence et/ou de formation.

Cette liste de missions n'est pas exhaustive.

Intégré à une formation de type EFB/CRFPA, Ecole de Commerce ou IEP, vous préparez un Master 2 en droit du travail.

Vous justifiez de solides connaissances en Droit social et Droit du travail, acquises à l'occasion d'un stage d'au moins 3 mois au sein du département Social d'un cabinet d'avocats.

Reconnu pour votre aisance relationnelle, vos qualités rédactionnelles, vos qualités d'analyse et synthèse ainsi que votre capacité d'adaptation, vous maîtrisez les outils informatiques et disposez d'un bon niveau en langue anglaise.

Ce stage est à pourvoir rapidement ou au plus tard en Janvier 2020, pour une durée de 6 mois.