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Stagiaire Droit du Travail

BACK MARKET

(Expire )
  • Stage
  • 199 Rue Championnet Paris 18e Arrondissement Île-de-France 75018 France
  • 01-07-2022
  • Ressources humaines , Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • Autres
  • A déterminer (EUR)
  • Anglais , Français
  • Droit social

Présentation de l'entreprise


Back Market est la première place de marché européenne (et bientôt mondiale) spécialisée dans la vente d'appareils technologiques entièrement remis à neuf.

Descriptif du poste


Back Market est la première place de marché pour les appareils électroniques reconditionnés en Europe et aux États-Unis, ouvrant la voie à une économie circulaire, libérant la planète des déchets électroniques. Nous sommes fiers de saboter le "neuf" en mettant en relation des professionnels hautement certifiés avec des consommateurs qui recherchent une alternative plus abordable, plus fiable et plus écologique à l'achat de produits neufs.      

 

Back Market connaît une croissance fulgurante et a déjà levé plus de 884M€ ! Nous avons pour objectif d'atteindre 1000 Back Makers (ou Saboteurs) d'ici la fin 2022 !     

 

Nous sommes ravis d'avoir un environnement de travail inclusif, épanouissant et bienveillant dans tous nos bureaux (Paris, Bordeaux, Barcelone, Berlin, Londres, Prague, New-York et Tokyo). C'est l'occasion pour vous de rejoindre une équipe talentueuse, humble et passionnée, au cœur de l'innovation.     

 

Faites partie du mouvement. Rejoignez la révolution du reconditionné.        

 

Ta mission, si tu l'acceptes:  

- Conseiller et orienter nos équipes sur différents sujets de droit du travail français et international

- Préparer et participer aux réunions du CSE et aux réunions de négociation

- Assurer une veille sur les sujets de droit du travail et effectuer des recherches juridiques

- Rédiger des modèles, des conventions collectives et des politiques

- Créer des modèles et des mémentos pratiques pour l'équipe People  

Profil recherché


Tu es au bon endroit si :  

- Tu es diplômé(e) d'un M2 en droit du travail français ou tu prépares un M2 en droit du travail français

- Tu es un excellent communicateur (oral et écrit) en anglais et en français

- Tu es minutieux, organisé et enthousiaste

- Tu as déjà une expérience préalable de stage dans un domaine connexe

- Tu es doté(e) d'excellentes capacités de communication et d'une forte capacité d'analyse et de synthèse

- Tu es très pragmatique et orienté business

- Tu es motivé(e), proactif et capable de faire avancer les projets.

Informations pratiques


1. Comment puis-je me préparer au mieux aux entretiens ?  

 

La recherche. Il y a des blogs, des comptes de réseaux sociaux, il y a beaucoup à découvrir et, croyez-nous, ces informations ne passeront pas inaperçues lors des entretiens.   

 

La pratique. Ce n'est pas un secret que la question "Présentez-vous, s'il vous plaît" est le point de départ de nombreux entretiens et c'est certainement quelque chose que vous pouvez préparer, cela réduira votre stress !     

 

2. Comment puis-je savoir à quelle équipe je serai affecté ? Quelle ville ?    

 

Certaines équipes sont basées à Paris, d'autres à Bordeaux, cela dépend donc de cela. Vous pouvez faire part de votre flexibilité dans l'application. Bureau de Paris (199 rue Championnet 75018) & Bureau de Bordeaux ( 123 Rue Lucien Faure, 33300). Les bureaux sont flambant neufs & top-notch, je vous le promets :)    

 

3. Quel est le processus de candidature et de recrutement ?    

 

La candidature est simple - tu joins ton CV et réponds à quelques questions filtres. Vous choisissez la langue que vous préférez utiliser dans les conversations, à l'exception de l'appel initial avec les RH. Le reste du processus :   

- 30 minutes d'appel RH avec la hiring manager ;  

- 48 heures pour préparer un test technique ;  

- 30 à 45 minutes d'entretien (un ou deux) pour rencontrer l'équipe et évaluer tes compétences et ton adéquation culturelle.    

 

4. Le stage est-il rémunéré ? Qu'y a-t-il d'autre dans le package ?    

 

Oui, en effet, les stages sont rémunérés. Vous bénéficiez également de tickets resto, de 6 jours de congé pendant les 6 mois et d'une aide pour les frais de transport public. Et quelques réductions sur la plateforme de Back Market, bien sûr !     

 

5. Comment se déroulent les entretiens ?    

 

Appel téléphonique avec le recruteur, puis appels vidéo (nous utilisons Zoom !).        

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? ✌  

 

- Un travail qui a du sens : en travaillant dur, tu contribueras à éviter des milliers de tonnes de déchets électroniques et à lutter contre l'obsolescence programmée. Ça compte !  

- Un salaire attractif, des actions, des avantages multiples (tickets redsto, assurance maladie, etc...), des prestations parentales, un package de relocalisation, des événements internes, etc....   

- Soyez dans un environnement où vous pouvez faire la différence : vous aurez la liberté d'innover et d'adopter de nouvelles idées !  

- Développe ta carrière grâce à un plan de carrière flexible, Back Market peut t'aider à évoluer !  

- Une entreprise en plein essor : notre environnement est en pleine expansion en Europe, aux États-Unis et en Asie !  

- Nous favorisons l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ce qui inclut des horaires de travail flexibles et la possibilité de travailler à domicile.   

- Beaucoup de plaisir : tu auras l'occasion de travailler dans un environnement au rythme rapide, ouvert d'esprit et convivial.      

 

Back Market est un employeur offrant l'égalité des chances pour toute minorité, handicap, identité de genre ou orientation sexuelle.