- assurer une vigie opératices des évolutions réglementaires pour le compte du Groupe. Plus spécifiquement, ses missions recouvrent la veille des évolutions règlementaires, avec l'assistances des experts et des métiers dans l'étude de l'impact de ces dernières pour le Groupe, ainsi que l'organisation de la mise en ouvre du changement règlementaire au sein du Groupe.

- Prise en charge des sujets concernant l'éthique et les normes sociétales. Elle participe à la promition de la culture éthique au sein du Groupe

- En lien avec la Direction du développement durable de Crédit Agricole S.A., animation du Pilier FRED FIDES qui est un élément clé de la performance RSE du Groupe.

Vous aurez pour missions principales de :

• Assurer un suivi permanent des évolutions règlementaires qui concerne le domaine bancaire (AMF, ACPR) et celles relatives au digital;
• Mettre à jour du reporting des sanctions des régulateurs (ACPR, AMF, AFA, SEC, …) et analyse des principales sanctions relevant du domaine du pôle;
• Participer à la rédaction des supports sur l’évolution réglementaire dans le cadre des différents comités, et notamment le Comité animé par l’unité;
• Apporter une assistance à la prise en charge des problématiques liées à l’éthique et aux normes sociétales;
• Apporter une assistance à la conception des modules de sensibilisation, d’information et de formation pour faciliter la compréhension de l’éthique par les dirigeants et collaborateurs;
• Apporter une assistance à la rédaction des chartes et codes en relation avec l’éthique et la gouvernance (code de conduite, charte de l’administrateur, etc);
• Apporter une assistance à la rédaction des documents de référence, au rapport RSE et de développement durable (agence de notation extra financière, …);
• Apporter une assistance à l’animation du Pilier FRED FIDES (En collaboration avec la Direction du développement durable de Crédit Agricole SA, animation du dispositif groupe et du dispositif Crédit Agricole SA, entité sociale, suivi des actions menées par les directions

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