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La Caisse d’Epargne Grand Est Europe, entreprise du groupe BPCE et issue de la fusion entre la Caisse d’Epargne Lorraine Champagne Ardennes et la Caisse d’Epargne d’Alsace, regroupe plus de 3 000 collaborateurs, répartis au sein de 358 agences, 6 centres d’affaires et 4 sites centraux de Strasbourg, Reims, Metz et Nancy.
Au sein de la Direction Juridique Bancaire et Contentieux de la Caisse d’Epargne Grand Est Europe, vous aurez comme mission principale d’assurer la gestion de litiges et leurs suivis, ainsi que l’exécution des actions en responsabilités.
Bac +2 minimum (Université, IUT ou Ecole de Commerce) de formation juridique. Vous avez des connaissances en droit civil et bancaire, et de manière plus spécifique en procédures d’exécutions.
Vous possédez une bonne aisance orale et savez faire preuve de pugnacité. En outre, vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et êtes réactif. La certification Voltaire est un atout.
Stage de 2 mois minimum à pourvoir à compter de juin 2019
Processus de recrutement
Vous êtes invité à un entretien téléphonique ou vidéo
Vous rencontrez le RH responsable du poste auquel vous êtes candidat. Dans certains cas, des entretiens de recrutement collectifs pourront vous être proposés
Vous rencontrez généralement votre futur manager
Nous validons votre candidature et, avec votre accord, nous pouvons effectuer un contrôle de référence.
Vous signez votre contrat de travail avec la direction des ressources humaines. Vous serez accueilli(e) par votre nouvelle équipe et suivi par votre manager et votre RH tout au long de votre intégration et de votre carrière.
