.

Rattaché directement à la Directrice des Ressources Humaines vos principales missions seront de l'assister dans la gestion administrative du personnel. Le stage d'une durée de 4 à 6 mois est à pourvoir dès que possible.

Parmi vos missions principales, vous serez notamment en charge de :

•  la gestion les dossiers du personnel de l'établissement de la DUE ,
•  la saisie et le contrôle des éléments variables de paie sur le logiciel PLEIADES,
•  la gestion du temps de travail : Congés Payés, Heures Supplémentaires et Jours Fériés,
•  la mise à jour des registres obligatoires et reportings (registre du personnel, registre des stagiaires…)
•  l'établissement des attestations courantes pour les salariés,
•  l'organisation et du suivi des visites médicales,
•  la gestion des absences et arrêts de travail,
•  la gestion des contrats d'extras
•  l'archivage et de la commande de fournitures,
•  la participation à l'activité RH de l'entreprise.

Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation Bac + 2 minimum en RH.
Réactif, Organisé et autonome, vous faites preuve d'une grande rigueur. Vous avez un excellent contact et savez faire preuve de discrétion. Vous savez gérer les situations d'urgence.

Maîtrise d'Excel souhaitée.

La connaissance en droit social serait un plus.

Vous souhaitez intégrer un groupe qui offre un véritable parcours de formation interne.



Vous estimez que vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer un groupe dynamique. N'hésitez plus, rejoignez sans plus attendre une équipe à taille humaine bénéficiant de la notoriété d'un groupe international !