Présentation de l'entreprise
CEB, une filiale de Gartner, est une entreprise mondiale spécialisée dans les meilleures pratiques et technologies qui fournit des produits et des services aux entreprises du monde entier.
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CEB, une filiale de Gartner, est une entreprise mondiale spécialisée dans les meilleures pratiques et technologies qui fournit des produits et des services aux entreprises du monde entier.
Le/la stagiaire réalisera sa mission sous la supervision de collaborateurs expérimentés et reportera aux Affaires Juridiques. Plus généralement, le/la stagiaire apporte son soutien à l’activité et plus particulièrement est en charge des missions suivantes :
Etudes :
• Les stages sont ouverts aux étudiants qui ont, au minimum, terminé leurs études de premier cycle (université ou autre institution agréée) en Droit particulièrement en droit (i) International/Européen ; (ii) Banque/Finance.
Compétences linguistiques :
• Les stagiaires doivent avoir une parfaite maîtrise écrite et orale de l'anglais, une bonne maîtrise écrite et orale du français, l'autre langue officielle de la Banque serait un atout.
Compétences professionnelles:
• Possède de fortes compétences analytiques, quantitatives et connaissances informatiques.
Compétences fondamentales :
• Innovation
• Adaptabilité
• Orientation client
• Orientation résultat
• Travail d'équipe
• Communication
Ce poste est à pourvoir pour une durée de 3 mois à 6 mois
• L'âge limite pour l'admission à un stage est de 28 ans
• Les stages au sein de la CEB sont ouverts aux seuls citoyens des États membres de la CEB
• Les stagiaires doivent avoir terminé leurs études depuis moins de deux ans
Les stages à la CEB visent à offrir aux stagiaires une vue d'ensemble des objectifs et des activités
de la Banque.
Ils s'étalent sur une période allant de 3 mois à 6 mois, avec une possibilité d'extension allant jusqu'à 9 mois maximum selon les besoins de l'activité.
Les stages se déroulent dans les locaux de la CEB à Paris. Une date de début de stage vous sera communiquée et confirmée au moment de la proposition d'offre de stage.
L'admission à un stage ne confère aux stagiaires ni le statut d'agent de la CEB, ni le droit à une
nomination ultérieure à un poste permanent ou temporaire.
La CEB évalue les candidatures en fonction de critères d'éligibilité, de la pertinence des études et du niveau d'intérêt, et de la motivation à contribuer au travail du développement.
Les stagiaires accueillis à la CEB perçoivent un montant forfaitaire à titre d'indemnisation et d'aide pour leurs frais de subsistance et de transports en commun.
Date limite des candidatures : 31 janvier 2019
La sélection des stagiaires est également effectuée conformément au principe de l'égalité de traitement et au principe selon lequel il ne doit y avoir aucune discrimination directe ou indirecte, fondée notamment sur l'origine raciale, ethnique ou sociale, la couleur de la peau, la nationalité, le handicap, l'âge, le statut matrimonial ou parental, le sexe ou l'orientation sexuelle, ou les opinions politiques, philosophiques ou religieuses.
La Direction chargée des ressources humaines peut maintenir ou adopter des mesures conférant
des avantages particuliers destinés à promouvoir l'égalité des chances pour tous, pour autant
que lesdites mesures se fondent sur une justification objective et raisonnable.