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Stage Talent Acquisition EY Société d’Avocats H/F Septembre 2019

EY SOCIÉTÉ D'AVOCATS

(Expire )
  • Courbevoie Courbevoie Île-de-France 92400 France
  • 30-11--0001
  • Stage
  • Ressources humaines
  • Bac +4 (M1) , Bac +5 (M2) et plus
  • Autres
  • A déterminer (EUR)
  • Autres
  • Pas de spécialité
Logo

Présentation de l'entreprise


En intégrant l’équipe recrutement, vous deviendrez ainsi l’un de nos 262 000 collaborateurs à travers 150 pays.

Leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit, EY fait grandir ses talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. 

Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.

Descriptif du poste


Vous souhaitez intégrer une équipe enthousiaste et dynamique ? Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de septembre 2019 alliant challenges et adrénaline, qui vous permettra d’être confronté(e) à des interlocuteurs de haut niveau ? Vous cherchez une ambiance de travail conviviale, stimulante et soutenue ? Enfin, les réseaux sociaux n’ont plus de secret pour vous ? Rejoignez notre équipe recrutement !

 

 

Vos missions :

 

Directement rattaché(e) à l’équipe recrutement EY Société d’Avocats, vous interviendrez en support aux 3 Chargées de Recrutement pour le recrutement des profils Avocats du Cabinet, pour nos 14 bureaux en France. Vous serez plus particulièrement rattaché(e) à la Chargée de Recrutement des profils expérimentés dans le cadre du développement de l’activité sourcing et d’approche directe

 

A ce titre, vos missions consistent notamment à :

 

  • Accompagner la Chargée de recrutement lors des points de briefing avec les Associés pour établir la définition du profil recherché
  • Etablir une stratégie de recherche pertinente pour identifier les candidats potentiels
  • Rédiger et diffuser les annonces sur les différents supports
  • Réaliser le sourcing dédié sur les job boards et réseaux sociaux spécialisés
  • Elaborer une short-list de profils sélectionnés et les faire valider avec les équipes
  • Contacter les candidats potentiels en approche directe et traiter les retours
  • Réaliser les pré-qualifications téléphoniques dans un premier temps en binôme avec la Chargée de Recrutement,puis en autonomie
  • Participer aux entretiens physiques d’évaluation des candidats en binôme avec la Chargée de Recrutement
  • Apporter votre support ponctuellement lors d’évènements en lien avec les relations écoles : organisation logistique, préparation et participation le jour J si besoin
  • Proposer votre aide ponctuellement sur d’autres sujets lors de pics d’activités (rédactions de contrats de travail et de collaboration, mise à jour des reporting etc.).

En binôme avec la Chargée de recrutement, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos candidats et de nos équipes internes. Vous êtes en charge d’alimenter votre vivier de candidats et d’en assurer son suivi à chaque étape du processus de recrutement.

 

Le poste est situé à Paris-La Défense.

Profil recherché


Vous êtes actuellement en Master 1 ou en Master 2 en Ressources Humaines ou = suivez un cursus juridique en Faculté ou Université de Droit, et vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois, à compter de septembre 2019.

 

Vous faites preuve d’un fort intérêt pour les Ressources Humaines et le recrutement en particulier.

 

Pour être performant(e) sur ce poste, vous saurez faire preuve de proactivité, d’un très bon sens relationnel, de rigueur et d’un très bon sens du résultat.

 

Motivé(e) par les challenges à relever, les responsabilités et le travail en équipe, vous aurez la possibilité de découvrir le métier du recrutement dans son ensemble.

 

 

Vivez l'expérience EY Société d’Avocats, rejoignez-nous !

 

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY Société d’Avocats étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

 

Informations pratiques


Service Recrutement