Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous ferez : -Détection des meilleures sources de recrutement (ANPE, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation...) -Diffusion des offres d'emplois sur les supports adaptés -Sourcing terrain (Tract, affiches à diffuser) -Pré qualification téléphonique des candidats, organisation des entretiens collectifs et individuels -Élaboration de tableaux de bord de suivi des offres d'emploi et des recrutements -Mise à jour des bases de données candidats et salariés -Gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DUE, organiser les visites médicales...) -Organisation de formations en lien avec le service formation du siège -Établissement d'un plan d'action prospection (zonage, types de prescripteurs, commerçants, professions libérales, BAL,...) -Prospection de la zone définie et suivi (statistique,...) -Animation du réseau de prescripteurs par des visites régulières -Aide à la mise en place d'événementiels (foire, salons, forums...) Merci d’adresser lettre + CV au Responsable d’agence. Télephone : ************** Adresse mail :***********************