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Stage Relations Sociales H/F

ORANO

(Expire )
  • Châtillon Châtillon Île-de-France 92320 France
  • Stage
  • Ressources humaines
  • Bac +5 (M2) et plus
  • M2 complémentaire
  • A déterminer (EUR)
  • Français
  • Droit social

Présentation de l'entreprise


Orano : donnons toute sa valeur au nucléaire !

Notre expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire nous permet de proposer à nos clients des produits et des services à forte valeur ajoutée, depuis les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage, l'ingénierie, le démantèlement, la logistique, jusqu'au nucléaire médical.

Les 16000 collaborateurs du groupe mettent leur expertise, leur maîtrise des technologies de pointe, leur recherche d'innovation et leur exigence absolue en matière de Sûreté au service de leurs clients en France et dans le monde.

Du technicien de conduite d'installation à l'ingénieur d'études et au chef de projet international, Orano recrute annuellement plus de 800 nouveaux collaborateurs.

Descriptif du poste


Négociations et déploiement des accords :

Accord égalité professionnelle entre les hommes et les femmes :
- Au niveau central : contribuer au pilotage du déploiement des mesures de l’accord égalité professionnelle et de la mise en œuvre des plans d’action sur les différents établissements du Groupe
- En local : Contribuer à l’élaboration du plan d’action d’un établissement et veiller au bon déploiement des mesures de l’accord et du plan d’action

Négociation Qualité de Vie au Travail :

Contribuer à la négociation de l’accord qualité de vie au travail 2020.
Réalisation des études et participation aux travaux préparatoires, contribution à la rédaction du projet d’accord, participer aux négociations et assurer le déploiement de l’accord.

Dialogue social Groupe :

• En charge de veiller au bon déploiement des moyens octroyés aux organisations syndicales en application de l’accord dialogue social Groupe (suivi et gestion des missions, vérification de la validité, comptabilisation, échanges avec les OS et les sites…)
• Suivi et gestion des différentes désignations des organisations syndicales au niveau du Groupe et sur les instances Groupe
• Contribuer à l’organisation et à la préparation des instances de représentation du personnel au niveau du Groupe
• En charge des indicateurs relations sociales au niveau du Groupe


CSE et Commissions :

• Préparation et participation aux réunions CSE et à ses commissions,
• Conseil sur la mise en place et l’animation des nouvelles Instances pour les entreprises du Groupe

Profil recherché


Préparation Master 2 Droit Social ou Master 2 RH spécialisé droit social.

 

Informations pratiques


Le poste est basé à Chatillon, site soumis à enquête administrative, en stage pour une durée de 6 mois.