Au sein de la Direction Juridique de L'Oréal SA, vous serez au cœur de la stratégie du Groupe : vous participerez et conduirez l’amélioration constante de nos organisations, et vous prendrez part au développement de nos équipes RH en les conseillant dans leur activité. Vous veillerez au respect de nos valeurs et de notre éthique.
Descriptif du poste
Rattaché(e) à un Responsable Ressources Humaines spécialisé en Droit Social, vos principales responsabilités seront de :
- Conseiller les équipes RH des divisions sur les dossiers et questions juridiques
- Assurer le suivi des dossiers contentieux
- Participer à la formation juridique des collaborateurs
- Assurer la veille juridique
- Participer aux projets de la Direction Juridique des Relations Humaines
Profil recherché
De niveau bac+4 ou +5, vous parlez couramment français et anglais.
- Vous avez le projet professionnel de devenir juriste en entreprise
- Vous êtes énergique et enthousiaste
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)
- Vous avez le goût du challenge et vous prenez des initiatives
- Vous êtes un bon communiquant et vous allez facilement vers les autres
- Vous appréciez le travail en équipe
- Vous faites preuve de créativité et trouvez des solutions innovantes
- Vous maîtrisez les outils du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Informations pratiques
Votre accueil et vos premiers pas dans l’Entreprise:
Afin de vous familiariser avec votre mission et d’accélérer votre développement personnel, vous participerez au programme d’intégration RH (Discovery Multi-divisions, Learning breakfast, visite d’usine…) et bénéficierez de 2 points de suivi personnalisés pendant la durée de votre mission.
Ce stage vous permettra de :
- Découvrir le métier qui vous intéresse et démarrer dans un univers stimulant et multiculturel ;
- Avoir à charge des projets riches et formateurs qui vous permettrons de bâtir votre identité professionnelle ;
- Intégrer une équipe dynamique, accueillante et entreprenante.
