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Stage Juriste Droit Social (H/F)

EXTIA

(Expire )
  • Stage
  • 08-01-2018
  • 6 an(s)
  • Avocat , Ressources humaines , Juriste
  • Bac +4 (M1) , Bac +5 (M2) et plus
  • CRFPA , CAPA , IEP
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social

Présentation de l'entreprise


L’entreprise :

 

Extia : n. f. société de conseil en ingénierie. Synonyme : « d’abord qui, ensuite quoi ! »

 

Entreprise qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail. Son ambition : développer les compétences de chaque salarié et l’accompagner grâce à un suivi personnalisé et un management de proximité. Elle propose des solutions innovantes à ses clients dans des secteurs.

Présente depuis 2012 au Palmarès Great Place to Work® récompensant les entreprises en France où il fait bon travailler, elle occupe cette année la 3e place du classement. Adepte de la culture agile favorisant l’amélioration continue et l’intrapreneuriat, Extia a atteint le cap des 1000 salariés en seulement 10 ans !

Et vous, qu’en pensez-vous ? Envie de tester le quotidien d’une entreprise qui vous donne envie de vous lever tous les matins ?

Descriptif du poste


La mission :

 

Sous la responsabilité des chargées des Affaires Sociales, vous interviendrez auprès des fonctions supports et commerciales d’Extia sur les missions suivantes :

 

1/ Gestion des relations collectives

-              Préparation et animation des Instances Représentatives du Personnel : CE, CHSCT

-              Préparation et négociation des accords d’entreprise (contrat de génération, NAO, égalité professionnelle, etc.)

-              Organisation des élections professionnelles

 

2/ Gestion des relations individuelles

-              Conseil auprès de la Direction et de la ligne managériale

-              Formation des managers au droit social afin qu’ils disposent des connaissances basiques à une pratique opérationnelle des ressources humaines

-              Gestion des dossiers disciplinaires et du contentieux prud’homal

 

3/ Missions transverses

-              Soutien juridique aux différentes services RH en matière de respect de la législation sociale (administration du personnel, paie, formation, recrutement…)

-              Recherches juridique et rédaction de notes internes (ex : guide de la période d’essai)

 

POSTE BASE A SEVRES (92) – Proche M9 ou T2  

 

Profil recherché


Le profil :

 

Etudiant en Master de Droit Social/Droit du travail, vous recherchez un stage de 6 mois. Vous avez pu découvrir à travers d’autres stages, le service RH, juridique d’autres structures, ou des cabinets d’avocat (avoir une expérience dans un cabinet d’avocat est un plus).

Rigoureux (se), autonome, organisé(e), curieux (se), vous souhaitez aujourd’hui vous investir au sein d’une structure dynamique et en pleine évolution ?

 

Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : [email protected] en précisant la référence suivante : CHE/STG/JUR/S45

 

Informations pratiques


Poste à pourvoir courant Janvier 2018.