Leader sur le marché français, Fruidor est le premier réseau français de murisseries avec 160 000 tonnes de bananes muries chaque année. Le savoir-faire de ses producteurs ainsi que son expertise dans le murissage et le conditionnement lui permettent de proposer une large gamme de bananes répondant aux besoins de ses clients.
Fruidor commercialise majoritairement la banane de Guadeloupe et de Martinique seule banane européenne produite dans le cadre du Plan Banane Durable, c'est-à-dire un mode de production alliant responsabilité économique et sociale au niveau des territoires et respect de l’environnement.
A travers une dynamique d’offre segmentée, Fruidor apporte une réponse aux attentes des consommateurs en matière de goût, de santé et de respect de l’environnement. Le réseau Fuidor est par ailleurs certifié selon les référentiels qualité ISO 9001 et IFS dont l’engagement est d’assurer la satisfaction des clients, apporter un service clients et garantir la sécurité alimentaire du produit.
Descriptif du poste
Nous recherchons pour la DRH basée au siège social à Rungis (94) un(e) :
STAGIAIRE JURISTE EN DROIT SOCIAL (H/F)
Rattaché(e) au DRH et en collaboration avec l’ensemble de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez, par une veille juridique constante, à la bonne application du droit social, en l'adaptant au contexte spécifique interne de croissance du groupe.
Vous serez spécifiquement associé(e) en amont aux projets suivants :
- Réflexion sur un certain nombre d’accords d’entreprises à venir (pénibilité, temps de travail, droit à la déconnexion …) et mise en œuvre au côté du DRH ;
- Support juridique et réponses aux demandes des Responsables de sites (relations individuelles et collectives),
- Renouvellement des élections professionnelles fin 2017/début 2018 : réflexion et préparation du calendrier social ;
- Mise à jour du règlement intérieur.
Plus globalement vous serez amenés à intervenir sur l’ensemble des problématiques rencontrées par le service RH, principalement dans les relations individuelles mais aussi dans les relations collectives. Vous participez à l’identification des risques juridiques potentiels, recherchez des solutions pragmatiques et sécurisées et accompagnez le déploiement des projets auprès des équipes opérationnelles.
Vous pourrez être amené(e) à prendre en charge certains dossiers en autonomie, et en lien avec votre cursus de formation.
Profil recherché
Profil : De niveau Bac + 4/5 formation Juridique (M1 – M2) en droit social, vous bénéficiez d’une première expérience en droit social acquise au sein d’un service juridique ou d’un cabinet. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, tout en démontrant une bonne capacité d’analyse et de déduction et une réelle appétence pour les sujets juridiques et sociaux.
Vous avez automatiquement déjà travaillé sur l’un des projets décrits ci-dessus.
Informations pratiques
Stage basé à Rungis, à pourvoir à compter de septembre (CCN commerce de Gros) ; pour une durée de 6 mois (ou année dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) ; gratification selon profil et cursus préparé.
