Le groupe LafargeHolcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciment, granulats, béton). Lafarge France, filiale du groupe LafargeHolcim compte près de 4 500 salariés et plus de 400 sites répartis sur l’ensemble du territoire. LafargeHolcim propose des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basse consommation...Engagé dans une démarche d’économie circulaire et de développement durable, LafargeHolcim agit en faveur de la biodiversité, de l’économie d’énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles.

Nous recherchons actuellement, pour notre Direction des Politiques Sociales, un(e) stagiaire juriste en droit social.
 

Intégré(e) au sein de l’équipe Droit social, vous aurez les principales activités suivantes :
 

• Conseil  juridique  auprès des Responsables Ressources Humaines et de l'ensemble des fonctions RH (droit individuel et collectif)
• Support juridique auprès des Responsables Relations Sociales pour la préparation des IRP et les relations avec les représentants du personnel
• Rédaction de notes et mémos à destination des Responsables Ressources Humaines (création d’une base documentaire en cours)
• Suivi de procédures disciplinaire et dossiers contentieux

• Veille et recherches juridiques (droit individuel et collectif ainsi qu’en droit pénal du travail et droit de la sécurité sociale
• Participation à la rédaction de projets d’accords collectifs, d’avenants au contrat de travail
• Participation à la création de support de formation à destination de la fonction RH et des opérationnels

Lors de vos missions, vous serez en contact avec les Responsables Ressources Humaines, les pôles Paie, Administration du Personnel et Développement RH, la Direction Juridique du groupe pour la partie interne ainsi qu'avec les avocats et les Administrations (Direccte, Inspection du Travail...) pour la partie externe.
 

Master 2 en droit du travail

Vous avez de solides connaissances en droit social.

Vous êtes dynamique, autonome et avez de bonnes capacités de communication orale et écrite.