QIS France, filiale du Groupe CNP Assurances, est la plateforme de gestion des contrats d’épargne haut de gamme de l'offre CNP Patrimoine, dont les principales activités consistent à assurer la gestion des contrats (Back-Office), gérer la relation avec les partenaires ditributeurs (Middle-Office), fournir les services et outils IT structurant la plateforme.
 

Dans le cadre du développement de l’activité, en accompagnement de la croissance du portefeuille de contrats gérés,  nous recherchons un/une  stagiaire de niveau Master, dôté d’une bonne culture générale juridique permettant l’appréhension large des problématiques associées à la Direction de rattachement.

Ainsi, la mission a pour principal objet d’accompagner notre Resonsable du département juridique, également en charge de la Conformité et des Ressources Humaines (et d'une partie de la Finance), par la fourniture d’un support, à spectre large, tenant aux différents aspects impliqués par ces matières.

Concernant le cadre de travail, notre société en tant qu'acteur innovant et dynamique dans son secteur, est une entreprise où l'interaction et le sens du collectif sont de mise.

Etudiant(e) de niveau Bac +5, dont le parcours universitaire a permis d’appréhender largement l’ensemble des matières juridiques et ainsi de développer la capacité à mener des travaux juridiques et/ou autres, impliquant la mobilisation de capacités d'analyse, de compréhension, et de restitution de solutions de façon synthètique et efficace, que cela soit à l’effet de conseiller les opérationnels, ou de mettre en oeuvre un support d’informations adapté au pilotage des problématiques rencontrées quotidiennement dans la pratique de leurs activités.

Sérieux, rigueur, dynamisme, motivation et curiosité intellectuelle seront vos alliés pour mener à bien votre mission dans laquelle vous aurez l’opportunité d’intervenir de façon transverse niveaux Juridique / Conformité  / RH / Finance et ainsi découvrir l’entreprise selon ces différents angles stratégiques.

Si vous êtes intéressés merci de candidater par la fourniture d’un CV (à jour) et d’une Lettre de motivation dédiée à notre offre !!!

Disponibilité fin mai / début juin au plus tard.