Avec plus de 1400 avocats et juristes répartis dans 90 bureaux en France, des partenaires dans 150 pays et un chiffre d’affaires de 332,8 M€ en 2015/2016, FIDAL est le premier cabinet d’avocats d’affaires en France* et le 2ème en Europe continentale** par la taille et le chiffre d’affaires, (Source : *radiographie des cabinets d’avocats d’affaires en France, Juristes Associés / ** classement The Lawyer « European 100 »).   FIDAL développe une approche par métier et propose une large gamme de services juridiques et fiscaux en parfaite adéquation avec les attentes du marché.   Les avocats de FIDAL conseillent 80 000 entreprises et organismes de toutes tailles et leurs dirigeants, des groupes internationaux aux entreprises du middle-market, avec la même exigence de qualité et de connaissance du marché de leurs clients.

Sous la responsabilité des avocats du département droit social et au sein d'un équipe pluridisciplinaire, vous réaliserez diverses recherches techniques, participerez à des missions de conseil et d'assistance en matière de gestion des ressources humaines et de droit du travail. Vous serez rapidement impliqué(e)  dans le suivi des dossiers.   En intégrant FIDAL, les stagiaires bénéficient de notre politique de partage du savoir ambitieuse et sont formés à la méthodologie et au raisonnement juridique au même titre qu'un collaborateur du cabinet.

Vous êtes issu(e) de formation supérieure en droit social / droit du travail et / ou ressources humaines et préparez actuellement le CAPA.   Rigoureux, précis et curieux, vous maîtrisez la recherche juridique, avez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse et aimez travailler en équipe.   Votre ouverture d'esprit et votre dynamisme vous permettront de vous intégrer rapidement.