Acteur majeur en France et à l’international dans le Conseil, l’Audit, le Droit, et la Transaction, EY se donne les moyens de répondre à un double enjeu prioritaire : mettre au service de nos clients une palette unique de compétences et de talents et donner à chacun de nos collaborateurs la possibilité de se réaliser et de grandir. Les directions fonctionnelles d’EY, en contact permanent avec les différents métiers, accompagnent les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Par leur expertise, elles participent à l’excellence opérationnelle du cabinet et à son développement.

Vos missions : Vous pourrez être amené(e) à participer aux différentes activités du Service Juridique Droit Social et notamment à : - réaliser des recherches juridiques ; - rédiger des mémos et notes juridiques ; - assurer une veille juridique ; - animer des formations auprès des équipes internes ; - apporter un support juridique auprès des équipes RH ; - rédiger des projets d’accords d’entreprise.

Votre profil : Vous êtes élève-avocat et/ou titulaire d’une formation de 3ème cycle en Droit Social. Vous avez idéalement une première expérience de stage en cabinet d’avocat ou en entreprise. Vous maîtrisez impérativement la langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit. Autonome, vous avez le sens du service client et une réelle aisance relationnelle qui vous permettront de vous intégrer au sein de l'équipe et d'adhérer à la culture ainsi qu’aux méthodes d’EY pour y évoluer avec succès tout en développant son image auprès d’un écosystème spécifique. Rejoignez une équipe dynamique en venant travailler dans un environnement stimulant et innovant. Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.