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Senior Legal Counsel (Juriste Senior) H/F

SKELLO

(Expire )
  • CDI
  • Paris 2e Arrondissement Paris Île-de-France 75002 France
  • 30-11--0001
  • 4 à 5 an(s)
  • Juriste
  • Bac +4 (M1) , Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Anglais
  • Droit social , Corporate / M&A
Logo

Présentation de l'entreprise


Skello est une entreprise française à forte croissance qui a un objectif : permettre aux professionnels d'atteindre la réussite en faisant de leur business un succès.

Concrètement, ils révolutionnent la gestion du personnel chez les commerçants et les professionnels grâce au développement d'un outil innovant et intuitif. En 5 ans, leur équipe est passée de 4 à 100 personnes et ils accompagnent aujourd'hui plus de 5500 clients sur tous les secteurs. Ils travaillent notamment avec Big Fernand, Au Bureau, Carrefour, Eataly, Léon de Bruxelles, Mercure Hôtels, L'éclair de Génie ou encore Le Slip Français.

Leur ambition est de créer des outils toujours plus performants pour accompagner leurs clients au mieux dans l'atteinte de leurs objectifs. Pour cela, ils ont effectué une levée de 6M€ en 2018 auprès de fonds experts dans le domaine, et ils prévoient de doubler leurs effectifs d'ici 1 an et de devenir leader européen.

L'aventure internationale débute avec une ouverture en 2021 de la Belgique, la Suisse, l'Espagne et l'Allemagne !
Skello préparant son internationalisation, ils souhaitent que chaque membre de leur équipe soit à l’aise en anglais pour l’écouter et le comprendre a minima. Le niveau précis attendu dépendra ensuite de chaque poste!

Tu veux les rejoindre ? Lance-toi !

Descriptif du poste


Skello est une entreprise française à forte croissance qui a un objectif : permettre aux professionnels d'atteindre la réussite en faisant de leur business un succès.

Concrètement, nous révolutionnons la gestion du personnel chez les commerçants et les professionnels grâce au développement d'un outil innovant et intuitif. En 5 ans, notre équipe est passée de 4 à 120 personnes et nous accompagnons aujourd'hui plus de 6000 clients sur tous les secteurs. Nous travaillons notamment avec Big Fernand, Carrefour, Adidas, Yves Rocher, Mercure Hôtels ou encore Le Slip Français.

Notre ambition est de créer des outils toujours plus performants pour accompagner nos clients au mieux dans l'atteinte de leurs objectifs. Pour cela, nous avons effectué une levée de 6M€ en 2018 auprès de fonds experts dans le domaine, et nous prévoyons de doubler nos effectifs en 2021.

L'aventure internationale débute avec une ouverture en 2021 de la Belgique, la Suisse, l'Espagne et l'Allemagne !

Skello préparant son internationalisation, nous souhaitons que chaque membre de l'équipe soit à l’aise en anglais pour l’écouter et le comprendre.

Tu veux nous rejoindre ? Lance-toi !

Contexte :

En 4 ans, Skello a grandi tant en nombre de partenaires, en effectif qu'en zones géographiques. Ces évolutions ont autant d'impacts sur nos enjeux juridiques. En tant que première recrue de cette BU tu seras responsable, en partenariat avec nos cabinets d'avocat, de structurer & de développer tout les aspects juridiques pour que Skello grandisse de manière efficace et solide.

Tu seras donc par tes responsabilités et toujours en lien avec nos partenaires juridiques, une personne clé dans notre capacité à emmener Skello à la prochaine étape.

Plus concrètement tes missions s'articuleront autour de 3 grands axes :

  • Corporate
  • Tu participes aux différentes opérations financières exceptionnelles (levée de fonds, M&A, etc.)
  • Tu gères les opérations courantes en lien avec nos actionnaires et à l'évolution de Skello (AG, BSPCE, évolutions statutaires, etc.)
  • Tu structures notre expansion à l'international d'un point de vue juridique (création filiale / succursale, etc.) avec l'aide de nos prestataires sur place et tu t'assures que Skello respecte ses obligations légales corporate en France comme à l'étranger
  • Commercial & PI
  • Tu gères avec les équipes commerciales les négociations avec nos partenaires (clients, apporteurs d'affaires, etc.)
  • Tu fais évoluer nos contrats, conditions générales pour qu'elles soient toujours en lien avec nos enjeux business et la règlementation en vigueur
  • Tu assistes l'équipe recouvrement dans la gestion de dossiers complexes ou nécessitant des actions juridiques
  • Tu gères tous les aspects liés au RGPD et veilles à ce que Skello soit en conformité vis-à-vis de ses partenaires & en interne sur tous les aspects liés aux données personnelles
  • Tu es en charge de tous les aspects de propriété intellectuelle
  • Produit 

En lien avec l'équipe produit et avec nos partenaires en droit social :

  • Tu t'assures que les fonctionnalités mises en place sur notre outil sont conformes au droit social (conventions collectives, droit du travail, etc.)
  • En veille constante sur les évolutions du droit du travail, tu garantis à notre outil & nos partenaires d'être toujours à la pointe de la règlementation sociale
  • Tu participes à l'adaptation de nos frameworks légaux à l'étranger pour que Skello propose un outil de workforce management le plus performant possible à ses partenaires d'un point de vue légal en France et dans toute l'Europe
  • Tu peux ponctuellement aider nos équipes clients à répondre à des demandes juridiques complexes de nos partenaires

Au-delà des missions qui te sont confiées :

  • Ton enjeu est de nous aider à structurer, optimiser la manière dont sont gérés les aspects juridiques chez Skello.
  • Comme tu peux l'imaginer, les enjeux juridiques que tu vas traiter peuvent évoluer avec le temps et seront par définition très variés. On ne te demande pas d'être spécialiste dans tous les domaines ; en revanche, il est important que tu puisses avoir une vision d'ensemble avec une expertise dans certains des domaines listés plus haut.
  • Pour réussir dans tes missions tu travailleras avec Pauline, Head of Finance au sein d'une équipe de 4 personnes.
  • Tu seras le / la référent(e) sur la partie juridique chez Skello, avec évidemment l'aide de nos différents partenaires (cabinets d'avocats, etc.) pour t'aider dans les différentes missions qui te sont confiées.
  • Première recrue sur cette BU, beaucoup d'opportunités pourront s'ouvrir si tu en as l'envie et les compétences !

 

Profil recherché


  • Master en droit, tu justifies d’une expérience d’au moins 4 à 5 ans en tant que juriste en entreprise ou bien en cabinet d’avocats avec une expertise en corporate ou droit social, de préférence pour des partenaires tech / IT
  • Une expérience avec des missions similaires en startup est un plus
  • Tu as le goût du challenge, tu es curieux/se et tu apprends vite
  • Tu es rigoureux/se et tu as le sens du détail (les CGU de 15 pages que personne ne lit, toi tu les épluches à chaque fois !)
  • Tu es structuré/e avec une vraie capacité d'analyse (ce qui peut s'avérer très important pour détecter toutes les subtilités du droit social français par exemple !)
  • Tu as un niveau d’anglais professionnel qui te permet de participer à notre internationalisation

Informations pratiques


  • Un call avec notre talent acquisition (15 min)
  • Un premier entretien avec Pauline, notre Head of Finance (30 minutes)
  • Un cas pratique à réaliser chez toi et à présenter à Pauline, notre Head of Finance (30 minutes)
  • Un deuxième entretien avec Emmanuelle, notre COO et co-fondatrice (45 minutes)
  • Des prises de références