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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES / PAIE H/F

ELSAN

(Expire )
  • CDI
  • Saint-Saulve Saint-Saulve Hauts-de-France 59880 France
  • 30-11--0001
  • Ressources humaines
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l’offre de soins en France, présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc.) et dans toutes les régions de l’Hexagone.

Les 25 000 collaborateurs et les 6 500 médecins qui exercent au sein des 123 établissements du groupe soignent plus de 2 000 000 patients par an

La Polyclinique du Parc (SAINT SAULVE - 59) a une capacité d'accueil de 290 lits et places et 18 spécialités sont représentées.

Descriptif du poste


En tant que RRH, vous êtes responsable de la mise en oeuvre de la politique RH et de la gestion administrative courante du personnel et de la paie. Vous êtes l'interlocuteur des responsables de service de l'établissement et, par votre action terrain, contribuez au bon climat social. 
A ce titre, vous assurez, en collaboration avec la Directrice RH :
  • La gestion administrative et le suivi du personnel (dossiers personnel, suivi des effectifs, contrôle des plannings, rédaction contrats de travail...)
  • Un suivi de la masse salariale de l'établissement
  • La saisie et le contrôle des éléments de paie (en collaboration avec une assistante RH)
  • Un premier conseil juridique de proximité aux opérationnels
  • La bonne tenue des relations sociales (préparations des réunions IRP, organisation des élections...) en lien avec la DRH
  • La gestion de la formation professionnelle (réalisation du plan de formation, prise en charge des demandes de remboursement, suivi)

Profil recherché


De formation supérieure en ressources humaines, droit, droit du travail, vous êtes polyvalent et disposez d'une réelle capacité de travail et d'adaptation.
 
De bonnes capacités d'écoute et de communication sont essentielles afin de nouer des relations de qualité avec tous les interlocuteurs. 
 
Vous êtes rigoureux et appréciez principalement le côté opérationnel du métier.


Vous avez un goût pour le terrain et êtes capable de mener plusieurs projets de front.

Une expérience dans un établissement d'hospitalisation privée est un plus. 
La connaissance des outils GTA Octime et Paie (ADP) sont un plus.

Compétences :

  • communication
  • RH
  • Droit du travail
  • Ecoute
  • logiciel paie

Informations pratiques


Avantages sociaux et autres spécificités :
Prévoyance / Participation et Intéressement