« Avec une gamme unique de métiers à forte technicité, le Groupe ORTEC accompagne les industriels dans leurs projets d'ingénierie et leurs grands travaux. 

Implanté sur l'ensemble du territoire, ses activités sont également déclinées à l'échelle internationale. Avec plus de 10.000 collaborateurs répartis sur plus de 130 agences de proximité en France et en Europe, 32 filiales situées dans 22 pays, il réalise un chiffre d'affaires de plus de d'1 Milliard d'Euros. 

Pétrochimie, Energie nucléaire, Industrie aéronautique, agroalimentaire… autant d'environnements variés pour assurer nos opérations auprès de nos clients »  

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe, vos missions seront:

•  Assurer un rôle de conseil RH auprès des responsables de sites et accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (formation, entretien d'évaluation, recrutement, droit du travail,...)
•  La gestion des relations sociales individuelles & collectives : disciplinaire, ruptures de contrats, contentieux, élections professionnelles..
•  Etre l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des salariés pour répondre à l'ensemble de leurs questions

Des déplacements réguliers sont à prévoir.

De formation Bac+5 en droit Social ou GRH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la fonction RH opérationnelle, spécialisée en gestion sociale dans les secteurs de services à l'industrie ou du BTP.
Votre sens du service, votre disponibilité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour occuper ce poste