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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F

GROUPE BIGARD

(Expire )
  • CDI
  • 30-11--0001
  • Ressources humaines , Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


Un groupe, des opportunités, un avenir !

Premier transformateur de viande en France, le Groupe Bigard cultive "l'art de la viande" depuis plus de 30 ans. Entreprise emblématique du secteur agroalimentaire national, le Groupe Bigard poursuit son développement grâce à son esprit innovant, sa forte culture d'entreprise, au service d’un produit noble, la viande, et de ses consommateurs. 
Fort de ses 13 000 collaborateurs et d’une implantation sur l’ensemble du territoire national, le Groupe Bigard doit sa réussite à l’engagement quotidien des femmes et des hommes qui le composent.

Notre ambition : vous proposer des opportunités de carrières diversifiées aussi bien en termes de métiers que d’évolutions. Intégrer le Groupe Bigard, c’est se construire un parcours professionnel enrichissant et motivant.

La Direction des Ressources Humaines du Groupe souhaite renforcer son équipe en intégrant un(e) Responsable Ressources Humaines.

Véritable partenaire du directeur d’établissement, vous pilotez l’ensemble de la politique Ressources Humaines du Groupe avec comme principal objectif le développement de notre capital humain. Vous déclinez la politique des Ressources Humaines sur un établissement de plus de 500 collaborateurs.

Descriptif du poste


Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :

  • Le pilotage et l’adaptation de la politique de prévention Santé au Travail,
  • Le développement des parcours professionnels : recrutement, montée en compétences, gestion des carrières et de la mobilité interne…,
  • L’animation des relations sociales
  • L’accompagnement opérationnel des encadrants de proximité,
  • Le management de l’équipe Ressources Humaines de l’établissement.

Profil recherché


De formation Bac +5 en Ressources Humaines ou Juridique, vous justifiez d’une expérience de 5 années dans une fonction similaire idéalement acquise dans un environnement industriel exigeant. 
Votre capacité à fédérer, votre approche opérationnelle du métier et votre aisance relationnelle seront les clefs de votre réussite.

Informations pratiques


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