Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Relations Sociales et Juridiques H/F dont les missions seront les suivantes :

• 1- Relations individuelles : 

  • Piloter le support juridique en droit social individuel : prendre en charge les dossiers complexes, superviser la gestion des contentieux, suivre les procédures disciplinaires, inaptitude et ruptures conventionnelles.
  • Gestion des litiges prud'homaux en lien avec nos avocats et suivi des règlements avec le Contrôle de Gestion.

   

  2- Relations collectives :

  • Accompagner le DRH dans l'animation du dialogue social sur plusieurs instances représentatives : préparer et animer les réunions des instances représentatives du personnel et les négociations avec le DRH.
    • Piloter la création d'une base documentaire de procédures juridique

  3-Support aux opérationnels :

  • Animer des formations en droit social à destination des opérationnels
  • Participer à des projets transverses en lien avec le DRH.
  • Garantir le bon respect et l'application des dispositions du Droit Social, de la Convention Collective et des process juridiques en entreprise.

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5, en Droit Social. Vous bénéficiez d'une réelle expertise en relations individuelles et collectives et d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'un environnement multi sites.

Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre réactivité ainsi que votre persévérance et vous êtes force de proposition.

Excellente capacités rédactionnelles.