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Responsable pôle juridique H/F

ALTITUDE INFRASTRUCTURE

(Expire )
  • CDI
  • Val-de-Reuil Val-de-Reuil Normandie 27100 France
  • 30-11--0001
  • 5 à 7 an(s)
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit des affaires , Droit des assurances , Droit des contrats , Droit commercial
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Présentation de l'entreprise


Expert en fibre optique, Altitude Infra a le privilège de contribuer au déploiement du nouveau réseau Très Haut Débit français. Nous construisons, exploitons et commercialisons des réseaux fibre optique permettant un accès Internet Très Haut Débit pour tous, à la ville comme à la campagne !        

« Notre activité a une vraie utilité citoyenne !  »

David Elfassy, Président d’Altitude Infra


Notre grande équipe est composée de 800 collaborateurs et d’autant de personnalités, de compétences et d’histoires à partager. Reconnue pour notre audace et sous nos airs de « startup », nous embarquons avec nous, de nouveaux collaborateurs aux 4 coins du territoire à la conquête de nouveaux projets ! Aucun profil ou diplôme n’est privilégié, l’essentiel : Être soi-même et avoir envie.    

                                                    
 « Nous préférons des têtes bien faites aux têtes bien pleines. L’important est d’être dynamique, motivé et d’avoir le goût pour le travail d’équipe »     

David Elfassy, Président d’Altitude Infra


Entreprise en hyper croissance, il nous tient à cœur d’intégrer avec soins et bienveillance, les talents qui nous porteront vers demain.

Alors…. Cap ou pas cap ?
 

Descriptif du poste


Vous aimez intervenir en soutien aux opérationnels à tous les stades d’un projet ?

Vous aimez identifier des risques et proposer des solutions adaptées ? Vous voulez participer à des initiatives qui ont un impact sur tous les aspects de l'entreprise ?

 

Au sein de la Direction Juridique Groupe, composée de quatre pôles juridiques, nous recrutons pour le pôle Contrats, Contentieux, Litiges et Assurances, un(e) Responsable de pôle juridique qui sera rattaché(e) au Directeur juridique Groupe par lequel vous pourrez être sollicité(e).

 

Principalement dédié(e) aux filiales industrielles de notre Groupe (Altitude Infrastructure Construction et Exploitation), vous vous positionnerez en véritable gestionnaire de projet et business partner afin de mener à bien piloter vos dossiers, en collaboration avec les différents services internes.

 

Pour ce faire, vous serez garant(e) des activités principales ci-dessous exposées :

  • Management de deux à trois juristes du pôle du périmètre relevant de votre responsabilité ;
  • Accompagnement les différentes sociétés du groupe dans l’exécution des contrats relatifs à leur activité (prestation de services, maintenance, construction, sous-traitance, etc…) :

           - Négocier, rédiger, valider de manière autonome les contrats relatifs à nos activités récurrentes, avec de forts enjeux stratégiques et financiers, afin de préserver les intérêts de la société ;

          - Apporter votre expertise aux opérationnels et membres du Comité de Direction dans leurs problématiques juridiques afin d’identifier les zones de risques et procéder à l’optimisation des montages contractuels ;

          - Participer à la mise en place des modèles contractuels et suggérer des améliorations.

  • Participer à la gestion des dossiers de contentieux liés aux activités récurrentes de l’entreprise ;
  • Gérer le portefeuille assurances du périmètre, suivi des sinistre et renouvellement des assurances
  • Participer à la mise en place des procédures internes en matière de gestion de contrat et veiller à leur application
  • Assurer le reporting du pôle juridique sous votre responsabilité auprès du Directeur juridique ;
  • Prendre en charge des dossiers et projet transverses, en lien avec le Directeur juridique et les autres Responsables de pôle.

Profil recherché


De formation Bac +5 en droit privé et/ou droit des contrats (droit des affaires, droit commercial), vous avez vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 7 ans minimum, et disposez idéalement d’une première expérience en tant que manager, acquise en entreprise ou en cabinet.

Votre compréhension rapide des enjeux stratégiques de l’entreprise, votre esprit de synthèse, votre autonomie, votre réactivité, votre rigueur et votre capacité de négociation seront des atouts incontestables pour mener à bien votre mission.

Compétences :

Les compétences nécessaires pour le poste sont :

- Droit commercial ;

- Droit de la construction et de la sous-traitance ;

- Procédure judiciaire ;

- Droit des assurances.

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir dès que possible