Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.

En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.

Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.

Au sein de la Direction Juridique groupe composée d’une quinzaine de personnes et en collaboration avec les différentes Directions Opérationnelles et les Fonctions Centrales du groupe Ramsay Santé, vous êtes en charge d’assurer le bon déroulement des opérations immobilières et des affaires juridiques sur l’ensemble du Groupe.

Dans ce cadre, et en vous appuyant sur votre expertise en droit de l’immobilier et des affaires, vos missions principales consisteront à :

- Négocier et piloter le volet juridique d’opérations d’acquisition et d’externalisation immobilières ;
- Contribuer à l’élaboration des contrats d’acquisition, financement et refinancement d’opérations immobilières ;
- Analyser, négocier et rédiger tous types de contrats liés à la gestion patrimoniale d’un parc immobilier (baux et contrats) ;
- Suivre les relations avec les foncières propriétaires d’actifs immobiliers ;
- Gérer un portefeuille de dossiers contentieux et précontentieux ;
- Suivre les volets assuranciels du pôle immobilier ;
- Participer à la vie juridique du Groupe dans son ensemble.

Acteur clé de la Direction Juridique, vous participez à la vie juridique du Groupe dans son ensemble.

Issu(e) d’une formation supérieure en droit, idéalement complétée d’une Ecole de Notariat ou d’un M2 en Droit Immobilier, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans au cours de laquelle vous aurez pris des responsabilités croissantes sur des dossiers juridiques complexes.

Ce poste nécessite une forte expertise dans le domaine du droit immobilier et la maîtrise de l’ensemble des procédures relatives aux précontentieux et contentieux dans ce domaine.

Sur le plan humain, les qualités recherchées pour cette fonction sont la rigueur, la capacité à gérer des priorités multiples et changeantes ainsi que la logique d’équilibre entre les différentes variables de gestion et la capacité à s’adapter aux différents niveaux d’interlocuteurs du groupe (internes et externes).

Aisance relationnelle, capacité d’analyse et de compréhension des enjeux et des besoins des opérationnels ainsi qu’une grande force de proposition et de conseil sont autant de qualités qui sont les vôtres : Rejoignez-nous !