Sous la responsabilité de notre Directeur Administratif et Financier, vous êtes garant de la bonne application de la législation. Vous devrez, au quotidien, conseiller et accompagner les managers sur les risques contractuels et juridiques.

Votre rôle consiste à :

• Manager et faire évoluer ses collaborateurs
• Superviser, coordonner et gérer les dossiers précontentieux, contentieux et sinistres (hors RH)
• Assurer le suivi des affaires;de FIRALP en respectant le cadre légal et conseiller les directions de sites et les services du siège dans tous les aspects juridiques.
• Participer aux opérations de croissance externe et de restructurations en pilotant les différents intervenants
• Assurer le reporting interne et le suivi du processus qualité du service juridique

Titulaire d'un Bac+5, vous avez 10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en entreprise. Votre capacité managériale vous permettra de fédérer l'équipe.

Vous maîtrisez impérativement le droits des affaires et êtes très à l'aise dans la supervision projet.

D'un naturel communicant(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie et êtes capable de :

• Conseiller et accompagner vos interlocuteurs grâce à votre sens du service client
• D'apporter des réponses concrètes et rapide pour l'entreprise face aux problématiques rencontrées.
• D'organiser vos activités et d'anticiper pour gérer vos priorités et respecter les délais