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Responsable juridique H/F

EIFFAGE ENERGIE

(Expire )
  • CDI
  • Tours Tours Centre-Val de Loire 37000 France
  • 30-11--0001
  • 10 à 0 an(s)
  • Juriste
  • A déterminer (EUR)
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Présentation de l'entreprise


Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'agence de Joué-lès-Tours rattachée à la direction régionale Centre Normandie recrute un(e) :

 

Responsable juridique (H/F)

CDI

Rattaché(e) au Directeur régional, vous mettez votre expertise au service des opérationnels afin de préserver les intérêts de nos filiales qui interviennent dans les domaines du génie électrique, du génie industriel ainsi que du génie climatique et énergétique.

 

Descriptif du poste


-  Emettre un avis sur les pièces marché, précontractuels et contractuels (identification et sécurisation des clauses à risques).

- Superviser le règlement des litiges amiables ou judiciaires.

- Suivre les garanties légales post réception.

- Correspondre avec les acteurs de l’environnement juridique de l’entreprise (prestataires, clients, fournisseurs, sous-traitants, etc.).

- Créer et entretenir un réseau de cabinets d’avocats.

- Elaborer les dossiers contentieux à l’attention des cabinets d’avocats et leur fournir les instructions nécessaires.

- Assister aux rendez-vous d’expertise.

- Animer la fonction juridique sur la région et assister les opérationnels

 - Réaliser une veille légale et réglementaire.

Des déplacements en région Centre Normandie (environ 1 à 2 fois par mois) sont à prévoir.

 

Profil recherché


Issu(e) d’une formation juridique vous avez une expérience de 10 ans minimum  dans le domaine du BTP vous permettant de gérer en toute autonomie les sujets touchant les domaines de l’assurance, la construction ainsi que la gestion contractuelle des marchés publics et privés.

Compétences :

- Capacité rédactionnelle

- Sens du service et de la relation client

- Avoir de l’influence et convaincre

- Savoir décider

- Faire preuve de rigueur

- Anticiper et gérer les risques

- Régler les litiges

 

Informations pratiques


Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.