Rejoindre API RESTAURATION, c’est intégrer une entreprise riche de ses valeurs familiales et de proximité.  Acteur majeur de la restauration collective en France (4ème intervenant à l’échelon national - environ 620 M€ de CA réalisé en France au travers de nos différentes filiales),  nous sommes également présents au Luxembourg, en Belgique et en Allemagne.

Nos projets sont rythmés sur l’innovation culinaire et  la passion de la cuisine cuisinée, ce qui représente le point commun de nos 9000 collaborateurs . 

Rejoignez une entreprise familiale où la bienveillance et l'évolution interne sont nos priorités !

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier du groupe, notre futur(e) responsable juridique interviendra comme expert(e) auprès de nos services supports (Achats, Direction Commerciale, Grands Comptes, Finance, IT…) et des différentes agences régionales implantées partout en France.

Vous managerez à terme une équipe de 4/5 collaborateurs travaillant sur les différents sujets juridiques du Groupe, notamment contrats commerciaux, gestion des contentieux, sinistres (assurances), ainsi que les questions liées à la protection des données, l'éthique et la compliance.

Vos missions sont les suivantes : 

• piloter et coordonner les dossiers affectés au service (contrats clients et fournisseurs, contentieux, assurance, baux commerciaux, ainsi que les sujets touchant notre référente RGPD/Ethique/Compliance) ; 

• intervenir en amont comme garant de la sécurisation juridique des contrats (rédaction, analyse, revue des contrats clients et fournisseurs) ; 

• accompagner les équipes opérationnelles dans sur les aspects juridiques touchant leurs négociations commerciales ;

• structurer, améliorer et optimiser le cadre juridique en droit des affaires de l’entreprise, dans un esprit de pragmatisme et de respect des enjeux business ; 

• alerter la direction sur les risques juridiques affectant notre activité ;

• suivre et piloter l’ensemble des dossiers contentieux (relation conseils, état des risques…) ;

• structurer l’équipe juridique et participer au recrutement des futurs collaborateurs (recrutement en cours ou à venir de 1 à 2 juristes) pour la renforcer.

Diplômé(e) de formation supérieure spécialisée en droit (master 2 ou équivalent), vous avez une expérience solide de 5/15 ans en tant que juriste spécialisé(e) en droit des affaires (en particulier suivi des contrats / conventions et gestion des contentieux) en entreprises et/ou en cabinet, dont une partie en tant que responsable juridique ou responsable d'équipes juridiques.

Des connaissances en droit immobilier (baux commerciaux), en droit des sociétés (corporate) et/ou en droit fiscal sont un plus.

Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie, ainsi que d’un bon sens de l’organisation, vous permettant de pouvoir gérer plusieurs sujets stratégiques à la fois.

Vous avez une bonne capacité à comprendre les enjeux “business”, afin d’apporter une réponse rapide, synthétique et efficace aux opérationnels, avec la volonté d’accompagner et fluidifier le business, et non de le ralentir (tout en sachant mesurer les risques pour l’entreprise).

Votre aisance relationnelle (en interne comme en externe), vos qualités rédactionnelles, votre capacité d’analyse ainsi que votre sens de l’écoute et votre goût du challenge seront des atouts indispensables afin de mener à bien votre mission

Niveau d'expérience requis: 5-10 ans