Le Laboratoire Arrow, filiale française du Groupe Aurobindo, est un acteur incontournable du marché des médicaments génériques en France. Le laboratoire commercialise une gamme de plus de 850 références (médicaments génériques, médicaments de marque, médicaments conseil et dispositifs médicaux).

Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous apporter un soutien et votre expertise aux Laboratoire Arrow concernant la législation actuelle et la politique d'entreprise sur tous les sujets d’ordre juridique.

Vos missions porteront principalement sur :

• La gestion des contrats de la société avec ses partenaires, ses clients et ses fournisseurs, notamment en ce qui concerne les activités de business développement et de co-développement.
• Le droit de la Concurrence, en fournissant les conseils et recommandations adéquats.
• Le droit pharmaceutique en apportant des conseils et des mises à jour sur des questions de droit pharmaceutique. Vous intervenez également en cas d’éventuels litiges (DGCCRF, …),
• Le droit des sociétés en prenant en charge l’ensemble des aspects de droit des sociétés (convocation aux assemblées, rédaction des PV d’assemblées et de conseils), accomplir toutes formalités afférentes à la vie des sociétés (constitution, dissolution, transfert de sièges sociaux, dépôt des comptes annuels…).
• Le droit des Assurances en rédigeant les procédures avec les courtiers et assureurs, assurer l'application des garanties, et les suivis des contrats et des polices d'assurance.

• Le droit immobilier dans le suivi des baux commerciaux.

De formation supérieure en Droit des Affaires, Droit Pharmaceutique ou de l’innovation, vous justifiez d’une expérience minimum de 7 ans au sein d’une entreprise pharmaceutique tournée vers l’international.

Futur(e) manager d’une petite équipe juridique, vos qualités d’organisation, de gestion des priorités et votre capacité à faire évoluer vos collaborateurs seront très appréciées pour ce poste.

Autonome, mais surtout adaptable, vous accompagnerez au mieux l’entreprise dans ses développements. Enfin, ce poste requiert fermeté, détermination et de réelles compétences en négociation. Votre anglais est courant afin d’échanger avec les équipes juridiques du Groupe.