La Régie immobilière de la ville de Paris est un organisme de logement social créé en 1923 aux fins de construire, puis de gérer des immeubles à loyers moyens à l'usage des classes moyennes sur les terrains rendus disponibles par la démolition des anciennes fortifications de Paris.

Au sein de la direction des ressources humaines (18 salariés), vous assurez la fonction de juriste en droit social et l'animation des relations sociales de la société aux côtés du directeur. 

• Conseil en droit social (droit du travail, sécurité sociale…) de l'équipe RH, des managers, des filiales ; formation et veille juridique,
• En relation avec le DRH : 

1. Relations sociales : préparation des négociations syndicales, négociations, rédaction, etc ...
2. Comité social et économique : préparation des réunions, ordre du jour, présence en séance plénière etc ...

• Organisation des élections des représentants du personnel,
• Gestion du disciplinaire, du pré-contentieux, du contentieux avec nos avocats,
• Rédaction du contractuel, mise à jour des matrices contractuelles, rédaction de notes juridiques,
• Interlocuteur des organismes de protection sociale, d'épargne salariale, de retraite supplémentaire ….
• Garant du respect des conditions de travail et de réglementation en matière d'hygiène, sécurité et conditions de travail,
• Participation en tant que de besoin de process de gestion RH (recrutement, administration courante du personnel, conseil RH…).

Titulaire d'un Master en droit social, vous justifiez d'une expérience réussie de plusieurs années dans une fonction similaire.
Deux CCN sont applicables au sein de notre société, mais la connaissance de celle des gardiens d'immeubles serait appréciée.
Vous avez travaillé dans des environnements en mutation.
Vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur juridique, mais également pour la justesse de votre interprétation et votre capacité à vous adapter à un environnement évolutif.
Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles, et disposez d'une bonne aisance relationnelle.