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Responsable Juridique et Administration H/F

VOYAGE PRIVE

(Expire )
  • 684 Avenue du Club Hippique Aix-en-Provence Provence-Alpes-Côte d'Azur 13090 France
  • 30-11--0001
  • CDI
  • 5 à 0 an(s)
  • Juriste
  • Ecole de commerce
  • A déterminer (EUR)
  • Anglais
  • Droit des affaires
Logo

Présentation de l'entreprise


Créé en 2006 par des professionnels du voyage et du e-tourisme, Voyage Privé est le premier site de ventes flash privées de voyages.

Notre entreprise est reconnue pour la qualité de ses offres ainsi que pour la qualité de ses relations avec ses clients et nos équipes sont des experts, ambitieux et exigeants, créatifs et innovants !

Voyage Privé détient en 2018 un Chiffre d’Affaires de plus de 600 millions d’euros avec une croissance positive chaque année depuis sa création.

Déjà plus de 400 passionnés sont des nôtres et, forts de leurs talents et de leur motivation, plus de 44 millions de membres ont été convaincus de nous confier leurs vacances !

Et vous ? Serez-vous le prochain à rejoindre l’aventure ?

 

 

Descriptif du poste


En tant que Responsable Juridique et Admnistration, directement rattaché(e) au Chief Finance Officer, vous managez une équipe d’experts composées de juristes et de responsables d’administration du personnel et moyens généraux. Basé(e) à Aix-en-Provence, au siège du groupe Voyage Privé, vous défendez les intérêts de l'entreprise et accompagnez les différentes entités du groupe pour bâtir un environnement juridique et administratif stable pour nos 4 business units (France, Angleterre, Italie, Espagne) 

Vous travaillez en étroite collaboration avec le comité exécutif et apportez un support juridique aux différents départements.

Missions et responsabilités

1 / Juridique et corporate 

  • Garantir la conformité avec la législation européenne et nationale et veiller à son application 
    • droit de la consommation
    • protection des données
    • droit des contrat
    • droit social
  • Assurer l'assistance juridique dans l'exécution des projets : suivi contractuel, négociation, rédaction des contrats complexes, pré-contentieux et contentieux
  • Conseiller et sensibiliser les équipes opérationnelles du groupe et RH sur les questions de droit en maîtrisant les risques juridiques
  • Assister les équipes RH en matière de droit du travail, vie du contrat, contentieux
  • Gérer l’administration des sociétés du groupe en lien avec la finance
  • Organiser les assemblées générales des associés
  • Gérer le portefeuille de marques, les assurances et plans de BSPCE/BSA en lien étroit avec la Finance
  • Piloter la relation avec les avocats lorsque nécessaire

2 / Administration du personnel et Facility Management

  • Manager une équipe en charge de la paie et de l’administration du personnel basée à Aix
    • Garantir la paie dans nos 4 pays : France, Espagne, Italie, Angleterre
    • Assurer les relations avec tous les organismes sociaux dans nos 4 pays
    • Superviser l’établissement des différents reporting sociaux
  • Anticiper les évolutions fiscales et sociales (gestion des temps, convention, règlement intérieur, mobilité internationale)
  • Accompagner les relations sociales
  • Coordonner les projets d’évolution du département (digitalisation, data..)
  • Manager le Global Building Manager responsable des services généraux

3 / Management équipe

  • Manager une équipe d’experts pour servIr les objectifs du groupe
  • Faire les entretiens annuels et trimestriels de l’équipe
  • Développer et former l’équipe
  • Organiser le partage de l’information avec l’ensemble des départements
  • Assurer le rôle d’écoute et de conseil auprès des autres entités

 

Profil recherché


 
  • Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Juriste (minimum 5 ans) en cabinet ou entreprise avec expérience de management
  • Vous avez une formation juridique en droit social/droit des contrats/droit des affaires, un diplôme en droit étranger et/ou école de commerce serait un plus 
  • Vous disposez d'une bonne culture économique et financière et une sensibilité pour le droit social et corporate
  • Vous souhaitez vous investir dans un projet d'entreprise ambitieux en pleine croissance
  • Anglais indispensable
  • Réactif, vous savez gérer vos dossiers avec réactivité et pragmatisme
  • Votre esprit de synthèse, rigueur et vos capacités d'écoute sont reconnus par vos pairs
  • Grandes qualités relationnelles, esprit d'équipe attendus pour réussir sur ce poste

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir dès que possible