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Responsable juridique en charge des produits

SEEDLEGALS

(Expire )
  • CDI
  • 5 Rue Eugène Freyssinet Paris 13e Arrondissement Île-de-France 75013 France
  • 12-11-2021
  • 3 à 5 an(s)
  • Directeur Juridique/fiscal , Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • CAPA , Ecole de commerce
  • A déterminer (EUR)
  • Anglais , Français
  • Droit des affaires , Corporate / M&A

Présentation de l'entreprise


SeedLegals est l’une des legaltech leaders en Europe. Notre plateforme SaaS automatise les opérations juridiques pour plus de 20.000 startups au UK et en France : levées de fonds, plans de stock-options, contrats de travail, tenue des registres, secrétariat juridique, contrats du quotidien… 

 

SeedLegals compte plus de 100 collaborateurs avec un business model rentable depuis notre Series A avec Index Ventures en 2019. Notre croissance organique dépasse 100% par an grâce à une excellente satisfaction client (NPS supérieur à 70). Nous sommes désormais implantés en France avec succès et y avons démontré notre product-market fit.

Descriptif du poste


Pour accélérer en France, nous recherchons une perle rare : un avocat en droit des affaires avec une forte expérience des besoins des startups et VCs, pour développer les solutions juridiques SaaS innovantes pour le marché français. Le rôle associe une forte expertise juridique et une composante technologique importante, puisque nous vous apprendrons à coder pour que vous puissiez construire vous même ces solutions, avec le soutien des équipes Tech et Produit.

 

Le poste est donc un rôle interne de développement des produits juridiques. Les opérations avec les clients sont, elles, gérées par notre équipe support et nos partenaires avocats et ne font pas partie du périmètre de ce rôle.

 

Pour ce poste, il est indispensable de :

  • Justifier d’une expérience en droit des affaires auprès de startups ou fonds d’investissement, notamment dans les domaines liés à :
    • Levées de fonds
    • Tenue des registres, formalités
    • Stock-options (BSPCE / BSA)
    • Droit social
    • Secrétariat juridique
  • Etre passionné par l’entrepreneuriat et l’innovation ;
  • Disposer de compétences rudimentaires en logiciel ou un goût pour la technologie, et avoir une forte envie d'apprendre à coder pour construire des produits SaaS ;
  • Être un team player et un bon communicant, avec la capacité d'entraînement des autres équipes et beaucoup de prise d’initiatives ;
  • Parler couramment anglais.

 

Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et qui prend des initiatives.

Profil recherché


Vous êtes avocat avec une expérience en droit Corporate auprès des startups françaises, et vous souhaitez quitter l’univers des cabinets pour rejoindre la Tech, apprendre à coder et développer les produits innovants qui aideront les entrepreneurs à développer leurs startups? Cette opportunité unique est taillée pour vous !

 

Avec un double reporting auprès de Florent Artaud, Country Manager France basé à Station F à Paris, et Flora Suen-Krujatz, Chief Legal Officer basée à Londres, vos responsabilités seront les suivantes :

 

  • Définir la roadmap produit en France ;
  • Adapter au droit et marché français, construire et maintenir les produits de SeedLegals en France, en étroite collaboration avec nos équipes Product/Tech/UX ;
  • Identifier les nouvelles opportunités produit et conduire les études nécessaires pour les spécifier et les évaluer, contribuer à définir le lancement en France des nouveaux produits ;
  • Fournir le support juridique de niveau 2 à nos équipes CX et Sales et nos avocats partenaires quant à l’utilisation de la plateforme pour nos clients.

 

Si vous voulez contribuer à construire le futur du droit au sein de la French Tech, ce job est pour vous !

Informations pratiques


Vous bénéficierez des avantages suivants : 

  • Rejoindre une des scale-ups européennes les plus excitantes ;

  • Un environnement de travail de haute performance, avec beaucoup d’autonomie et une culture d’entreprise bienveillante ;

  • Beaucoup de responsabilités, et la satisfaction de construire une offre produit ;

  • Une équipe juridique internationale de grande qualité ;

  • Une perspective internationale (UK, Irlande, Singapour, Hong Kong, Suède, Israel…) ;

  • Une rémunération compétitive ;

  • Des stock-options dès le 1er anniversaire de présence dans la société ;

  • La flexibilité de travailler à Station F ou en remote ;

  • Des opportunités de développement professionnel grâce à SeedLegals Training Academy.