Rattaché(e) au Directeur administratif et financier, vous intervenez dans le domaine des marchés publics et privés. Vous êtes notamment chargé(e) de sécuriser les marchés dont vous avez la responsabilité (revues de contrats préalables aux réponses à appels d'offre, montages contractuels), vous en assurez le suivi (relation client/partenaires, vie quotidienne du contrat), et vous pilotez les contentieux, en lien avec les avocats de l’entreprise et du groupe.
De plus, vous suivez les sinistres et déclarations auprès des assurances. Enfin, vous êtes un vrai business partner pour les opérationnels que vous accompagnez, assurez les recherches juridiques, les veilles des évolutions légales et jurisprudentielles.
Missions :
Sous l'autorité du Directeur Administratif et Financier et dans le respect des procédures métier :
Marchés publics et privés :
- Revues de contrats préalables à la remise de nos offres, des projets de conventions de groupement, etc.
- Rédaction de clauses contractuelles
- Assistance et conseil aux opérationnels sur toutes les problématiques liées à leur activité (marchés publics et privés de travaux et de service, sous-traitance, co-traitance, etc.) en collaboration avec le Directeur de la gestion contractuelle
- Elaboration des stratégies contentieuses en lien avec les cabinets d’avocats et les experts
- Montage des dossiers et suivi des procédures pour les litiges liés à la passation, à l’exécution des contrats, et à la mise en jeu des polices d’assurances (RC, RCD, etc.)
Contentieux :
- Gestion du pré-contentieux, notamment rédaction ou validation des lettres de mise en demeure ou de réclamation
- Suivi des contentieux en relation avec les avocats
- Gestion des relations avec les courtiers, suivi des sinistres avec les assureurs Conseil
Autres :
- Conseil aux services opérationnels du siège (RH, QSE, Achats, Matériel, etc.)
- Rédaction des délégations de pouvoir et d’hygiène et sécurité de premier niveau (du Directeur général à ses collaborateurs directs), et support su service RH pour les autres niveaux de délégations
- Conseil, rédaction et gestion des problématiques immobilières (baux commerciaux, convention d’occupation, foncier, etc.) en lien avec le Responsable juridique immobilier du Groupe
- Validation, négociation et rédaction de tous types de contrats privés
- Veille sur l'évolution de la réglementation et de la jurisprudence applicables à l’activité de la Société
- Mise en place des outils et procédures relatifs à l’éthique conformément aux lois en vigueur (Sapin 2, lanceurs d’alerte…)
- Etablissement de flashs juridiques et animation de formations internes au siège et dans les agences
- Communication régulière au Directeur juridique du Groupe, établissement d’un reporting annuel, participation à des groupes de travail juridiques transverses au niveau du Groupe
Management :
- Recrutement avec le Directeur Administratif et Financier des collaborateurs placés sous sa responsabilité
- Encadrement, motivation et développement des compétences de son équipe
