En savoir plus sur l’établissement

Rejoignez LNA Santé !

« Soigner et prendre soin », telle est la mission qui anime chaque jour les 8 000 professionnels qui travaillent chaque jour au sein de près de 80 établissements LNA Santé.

Maisons de retraite médicalisées (EHPAD),
Maisons de Repos et de Soins (MRS),
Cliniques de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR),
Structures d'Hospitalisation à Domicile (HAD),
Cliniques Psychiatrique (PSY)

LNA Santé, un groupe familial, qui place les femmes et les hommes de l'entreprise au coeur de ses préoccupations, et qui offre à chacun l'opportunité de s'épanouir et de contribuer aux évolutions de l'entreprise.

Si les compétences sont évidemment essentielles, la capacité et l'envie de travailler en équipes pluridisciplinaires comptent tout autant ! Ainsi que la volonté de se mettre au service du projet d'entreprise, centré sur la personne accueillie, en s'appuyant sur des valeurs fortes : le respect, la confiance, le sens du service, l'engagement et l'esprit d'initiative.
Vous vous reconnaissez ... Rejoignez LNA Santé !

Rattaché(e) au Directeur Juridique Groupe et au sein d'une équipe de sept collaborateurs dont 2 juristes Corporate sous votre responsabilité, vos missions sont les suivantes :
- Conseiller et accompagner le Groupe dans ses projets de M&A, en France et à l'étranger, en étant un(e) interlocuteur/trice privilégié(e) de la Direction Développement et de la Direction Générale, notamment lors des audits de pré-acquisition, durant les négociations et lors de la phase de structuration.
- Prendre en charge la rédaction d'actes et gérer les relations avec les conseils sur des opérations d'acquisition.
- Piloter les contentieux afférents aux opérations d'acquisition (respect des contrats, garantie d'actif et de passif).
- Assurer la gestion d'un périmètre de 160 sociétés (conventions intra-groupe, conventions réglementées, approbation des comptes, formalités) et accompagner les transformations par la réalisation d'un large éventail d'opérations (constitution, TUP, fusion, apport partiel d'actif, cession, (re)capitalisation, restructuration) dans le cadre du fort développement du Groupe.
- Respecter les obligations réglementaires (ex : AMF), suivre activement les règles de gouvernance (pactes d'actionnaires, suivi de l'actionnariat, dispositif d'AGA) et contribuer à l'élaboration de l'URD.
- Assurer la préparation et/ou l'animation des conseils d'administration et assemblées générales de sociétés où LNA est associée à des partenaires.
- Superviser le dispositif de délégation de pouvoirs en lien avec les Directions des Ressources Humaines et la Direction d'Exploitation.

Diplômé(e) d'un Master 2 de droit privé, idéalement en droit des sociétés, vous possédez au minimum 7 à 10 années d'expérience en droit des affaires et en droit boursier, acquise au sein de la direction juridique d'une entreprise en forte croissance et / ou en cabinet d'avocats au sein d'un département fusions et acquisitions.
Vous avez une première expérience de management d'équipe. Vous aimez les défis. Vous êtes dynamique, pro-actif et collaboratif. Vous rédigez et négociez en anglais.
Au-delà de la compétence, nous recherchons chez les candidats des qualités d'assertivité, ainsi qu'une capacité et une envie de travailler en équipes pluridisciplinaires, au service d'un projet d'entreprise centré sur la personne accueillie, et avec des valeurs.