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Responsable Juridique Contrats, Digital & Affaires Générales F/H

AVIVA

(Expire )
  • Bois-Colombes Bois-Colombes Île-de-France 92270 France
  • 30-11--0001
  • CDD
  • 7 à 0 an(s)
  • Juriste
  • Bac +4 (M1) , Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit des affaires , Droit des contrats , Propriété intellectuelle / NTIC
Logo

Présentation de l'entreprise


Proposant à plus de 3 millions de clients, particuliers et professionnels, des solutions & services d’assurances, d’épargne et de retraite, Aviva France est le deuxième plus important marché du Groupe international Aviva plc.

Rejoindre Aviva c'est intégrer un groupe solide, présent sur les principaux métiers de l'assurance et engagé dans une démarche d’entreprise responsable ambitieuse, reconnue notamment pour son rôle d’acteur du financement de l’économie sociale et solidaire. C'est surtout travailler au sein d'une entreprise à taille humaine !

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Descriptif du poste


Dans le cadre d’une création de poste, et afin d’aider à la structuration du pôle Contrats, Digital & Affaires Générales au sien de la Direction Juridique du Groupe Aviva France, nous recrutons une ou un :

Responsable Juridique Contrats, Digital & Affaires Générales F/H

Directement rattaché à la Directrice Juridique du groupe Aviva France, vous prenez en charge le management d’une équipe actuellement composée de 3 juristes. Les problématiques traitées au sein de ce pôle sont larges et incluent notamment la négociation et la rédaction en français ou en anglais de divers types de contrats dont :

  • Contrats de prestations informatiques et digitales telles que les prestations d’assistance technique, les prestations informatiques (développement d’application ou de site internet), le conseil de prestations digitales (problématiques relatives au droit à l’image, à des règlements de jeu concours, avec des agences de publicité ou de relations presse), de licences de logiciels de maintenance (tierce maintenance applicative ou maintenance logiciel)
  • Conditions générales d’achat ou de vente;
  • Contrats d’externalisation de services, notamment pour la gestion documentaire ou l’archivage, les équipements collectifs etc.;
  • Contrats d’application aux contrats cadre ;

En tant que manager de ce pôle, il vous revient notamment de veiller au développement de ses collaborateurs, au partage de bonnes pratiques, à répartir la charge de travail dans cette équipe et en assurer la qualité.  Vous devez également effectuer un reporting régulier de vos activités et de celles de l’équipe à la Directrice Juridique.

Outre ces missions, vous :

  • Êtes le garant de la bonne application des exigences règlementaires liées aux données personnelles notamment dans le cadre du RGPD
  • Assurez la gestion des précontentieux et des contentieux et participez activement aux différents comités internes ayant un impact sur votre activité (comité expert, comité data privacy etc.)

Profil recherché


Titulaire d’une formation supérieure en droit des affaires, vous justifiez surtout d’une expérience d’au moins 7 ans dans des fonctions similaires, qui vous ont permis de développer de solides compétences en matière de droit des contrats (droit civil, droit des assurances, droit des données personnelles, droit de la distribution), soit en entreprise, soit idéalement en cabinet d’avocat. La connaissance du droit des NTIC sera un plus apprécié, étant donné les transformations impactant nos métiers. Nous sommes également enclins à considérer des profils expérimentés en contentieux.

 

Outre vos compétences juridiques certaines, vous disposez également d’un sens managérial éprouvé, afin d’aider à la structuration des équipes et des process. Vous disposez en outre d’un excellent sens relationnel et d’un vrai sens du service client, le poste étant par nature transverse. Vous disposez enfin d’un véritable attrait pour l’opérationnel.

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir dès que possible