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Responsable Droit Social H/F

SUEZ

(Expire )
  • CDI
  • 16 Place de l'Iris Courbevoie Île-de-France 92400 France
  • 30-11--0001
  • 5 à 0 an(s)
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


Qui sommes-nous ? Présent sur les 5 continents, fort de ses 90 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. Les collaborateurs de SUEZ apportent au quotidien leur contribution à la révolution de la ressource au travers de 4 activités : Eau, Recyclage et Valorisation des déchets, Traitement de l’eau et Consulting.


SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.
 

 

Descriptif du poste


Prêt pour la révolution de la ressource ?

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Votre mission

Rattaché(e) à la Responsable Juridique, en lien étroit avec la filière RH opérationnelle de son périmètre, le responsable droit social aura pour mission de:

- Conseiller la filière RH opérationnelle concernant le domaine du droit du travail, 

- Piloter les contentieux de droit social en liaison avec les avocats de l'entreprise,

- Sécuriser et garantir la cohérence juridique dans l'application des normes internes,

- Préparer en amont des dossiers de négociations sociales et sécuriser leur mise en oeuvre opérationnelle,

- Conseiller pour la préparation des projets devant être présentés en CSE,

- Assurer la veille en droit du travail et de la sécurité sociale.

- Accompagner les changements et conseiller pour son domaine d'expertise les acteurs de l'entreprise

Profil recherché


De formation supérieure (type Master 2) en droit social/droit du travail, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle confirmée de minimum 5 années dans une fonction similaire en entreprise et au contact d'une organisation multi-sites.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles. Vous aimez travailler en équipe avec des personnes aux profils divers et possédez une réelle capacité d'écoute et d'animation.

En outre, vous faites preuve d'adaptation, d'autonomie, d'organisation personnelle et d'une bonne gestion des priorités ainsi que de la confidentialité.

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir dès que possible