Rejoignez LNA Santé !

« Soigner et prendre soin », telle est la mission qui anime chaque jour les 8 000 professionnels qui travaillent chaque jour au sein de près de 80 établissements LNA Santé.

Maisons de retraite médicalisées (EHPAD),
Maisons de Repos et de Soins (MRS),
Cliniques de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR),
Structures d'Hospitalisation à Domicile (HAD),
Cliniques Psychiatrique (PSY)

LNA Santé, un groupe familial, qui place les femmes et les hommes de l'entreprise au coeur de ses préoccupations, et qui offre à chacun l'opportunité de s'épanouir et de contribuer aux évolutions de l'entreprise.

Si les compétences sont évidemment essentielles, la capacité et l'envie de travailler en équipes pluridisciplinaires comptent tout autant ! Ainsi que la volonté de se mettre au service du projet d'entreprise, centré sur la personne accueillie, en s'appuyant sur des valeurs fortes : le respect, la confiance, le sens du service, l'engagement et l'esprit d'initiative.
Vous vous reconnaissez ... Rejoignez LNA Santé !

Rattaché(e) au Directeur Juridique Groupe et au sein d'une équipe de sept membres dont 2 collaborateurs du Pôle Exploitation sous votre responsabilité, vous contribuez à la sécurisation juridique de l'ensemble des activités opérationnelles du Groupe en exerçant les missions suivantes :
- Conseiller et accompagner les établissements sur l'ensemble de leurs problématiques juridiques (gestion des contrats, litiges, respect du droit de la personne, droit commercial, droit immobilier).
- Prendre en charge la rédaction d'actes, de conventions, de contrats et gérer les relations avec les conseils sur les activités immobilières et/ou d'Exploitation
- Organiser et gérer le référentiel des contrats et documents liés à l'Exploitation (contrats fournisseurs, contrats réglementaires liés aux activités, contrats d'exercice libéral).
- Piloter l'étude et le montage juridique de projets spécifiques de développement des métiers.
- Superviser le risque de non-recouvrement en secteur médico-social et en sanitaire en lien avec les acteurs internes.
- Venir en appui de la Direction Développement, notamment lors des audits de pré-acquisition et lors de la phase d'intégration sur les domaines sous votre responsabilité.
- Piloter les contentieux afférents aux domaines sous votre responsabilité (respect des contrats, gestion des plaintes).
- Coordonner les travaux liés aux missions de contrôle, d'inspection et de vérification externe (CRCC, IGAS, ARS, Direccte, DDPP).
- Organiser l'activité du Pôle Juridique Exploitation en support du réseau avec un objectif d'expertise et d'efficience

Diplômé(e) d'un Master 2 en droit des affaires et/ou en droit de la santé / droit privé, vous êtes doté(e) d'une pratique professionnelle éprouvée en droit des affaires et si possible dans le secteur de la santé.

Vous possédez 7 à 10 années d'expérience de juriste généraliste, de préférence avec une connaissance fine du secteur de la santé, acquise au sein de la direction juridique d'une entreprise en réseau et en forte croissance et / ou en cabinet d'avocats au sein d'un département de droit privé, en charge du domaine de la santé et de la responsabilité médicale.
Vous avez une première expérience de management d'équipe.

Vous aimez les défis. Vous êtes rigoureux, dynamique, pro-actif et collaboratif avec un sens du service reconnu. Vous savez rédiger en anglais.

Au-delà de la compétence, nous recherchons des candidats dotés de qualités d'assertivité, ainsi que d'une capacité et une envie de travailler en équipes pluridisciplinaires, au service d'un projet d'entreprise centré sur la personne accueillie.