Etre ancré dans la réalité de nos clients et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Groupama Loire Bretagne. 

Pour répondre à leurs attentes, postulez en nous indiquant ce qui fera de vous un vrai collaborateur Groupama. 

 

Les attendus de ce poste ? 
C'est avant tout un poste de manager d'un métier, la Protection Juridique, en pleine croissance
Un manager : 
- qui saura piloter l'activité en termes d'objectifs, d'organisation ou encore d'analyse des données chiffrées.
- qui allie encadrement direct de l'équipe d'Inspecteurs terrain et le management, via deux Responsables, des équipes de Gestion et de Renseignements juridiques.
- qui développe une vision du métier et donne du sens à ses équipes.
- pour qui satisfaction client et symétrie des attentions veulent dire quelque chose
- qui valorise et fait grandir l'expertise de ses collaborateurs (alors, oui, un bagage juridique est un plus, mais de côté-là, le service est déjà largement au niveau)
- qui anticipe, pilote, implique et accompagne ses collaborateurs dans le changement.
- qui s'engage auprès de ses 36 collaborateurs, de la Responsable Sinistres de l'entreprise, de ses homologues sur les autres domaines Sinistres et auprès de chacun de nos clients sociétaires.

• Expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur des fonctions managériales (manager de managers ou encadrement d'experts)
• Expérience de conduite de changement avec capacité à fédérer et emporter l'adhésion
• Capacité de négociation et de gestion de dossiers à enjeux forts
• Sens critique et capacité à développer une vision transverse alimentant la réflexion stratégique du domaine.
• Rigueur, organisation et aisance dans l'analyse de données chiffrées.
• Formation juridique de niveau Bac +4/5 est un atout supplémentaire.