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RESPONSABLE ADJOINT JURIDIQUE H/F

GROUPAMA

(Expire )
  • CDI
  • 30-11--0001
  • 6 à 10 an(s)
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


Etre ancré dans la réalité de nos clients et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Groupama Gan Vie

Pour répondre à leurs attentes, postulez en nous indiquant ce qui fera de vous un vrai collaborateur Groupama. 

Groupama Gan Vie, société d'assurance vie unique du Groupe Groupama, assure la conception et la souscription des contrats d'assurances de personnes (épargne, retraite, prévoyance et santé) commercialisés par les 5 réseaux de distribution de Groupama (Groupama, Gan Assurances, Gan Prévoyance, Gan Patrimoine et Gan Eurocourtage) et la gestion des contrats pour les réseaux Gan. 
Elle est organisée autour de deux directions métiers - Individuelles et Collectives - et de trois directions fonctionnelles (Direction Finances et Risques, Direction des Ressources Humaines et de la Communication Interne, Direction Marketing Client et Transformation Digitale). 
 

Descriptif du poste


Au sein du Département Technique et pilotage en Prévoyance/ Santé collectives, le Responsable Adjoint Juridique aura pour missions : 

1) Etre le support juridique sur le domaine des assurances collectives 
• Participe à la veille réglementaire en lien avec la Direction Juridique Centrale
• Assure le rôle de support aux équipes opérationnelles :
- Identifie, qualifie et synthétise les problématiques juridiques impactant l'entreprise. Formule des préconisations,
- Assiste la Direction des Opérations dans la gestion des dossiers précontentieux et réclamations,
- Assiste la Direction de la Souscription & Emissions, notamment en matière de difficultés liées à l'application des textes conventionnels dans le cadre du comité « CCN Réseaux »
• Pilote des projets et groupes de travail en lien avec les problématiques juridiques et évolutions règlementaires de l'entreprise
• Forme et s'assure de la montée en compétence des équipes opérationnelles sur les problématiques juridiques et fiscales (Souscription, Gestion, Commercial)

2) Garantir les Normes rédactionnelles
• Contribue à la définition des CG, CP et notices de prévoyance/santé 
• Actualise le contenu contractuel des outils d'émission standard ou sur mesure ;
• Veille à la qualité et à lisibilité des documents contractuels ainsi qu'à la simplification de leur maintenance - Etre force de proposition notamment lors de la mise en conformité avec la législation en vigueur - Etre à l'écoute des demandes d'évolution des secteurs commerciaux ou de gestion ;
• Participe à l'élaboration des notes émanant de la direction technique.

3) Participer à la création et évolution de produits
• Participe à la création et à l'évolution de nouveaux produits en relation avec les secteurs Marketing/MOA/gestion ;
• Contribue à la mise à jour des OAV et des notes produits ;
• Met à jour la cartographie des Conditions Générales et des clauses « structurantes ».

 

 

Profil recherché


Bac +5 Droit de la Protection sociale ou expérience équivalente.
Très bonne connaissance juridique de l'environnement législatif et règlementaire en Assurances Collectives.
Expérience significative acquise au sein d'un secteur juridique et/ou rédaction spécialisé en assurance collective.

 

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir dès que possible