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REDACTEUR JURIDIQUE H/F

CPAM

(Expire )
  • CDD
  • Limoges Limoges Nouvelle-Aquitaine 87000 France
  • 30-11--0001
  • Rédacteur juridique
  • Bac +3 (L3)
  • A déterminer (EUR)
  • Droit pénal , Droit social
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Présentation de l'entreprise


Les CPAM ou Caisses Primaires d’Assurance Maladie, sont des organismes de droit privé exerçant une mission de service public. Elles assurent les relations de proximité avec les publics de l'Assurance Maladie et se chargent de la gestion des risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.

Dans le cadre d’un surcroît temporaire d’activité, nous cherchons à intégrer au sein du Service Affaires Juridiques un(e) rédacteur(rice) juridique en contrat à durée déterminée pour une période comprise entre 3 mois et 5 mois et 3 semaines.

 

 

Descriptif du poste


Vous allez :

  • Instruire les dossiers juridiques et gérer les litiges émanant des assurés, employeurs et professionnels de santé, dans le cadre de la législation maladie, maternité, accident du travail et maladie professionnelle,
  • Assurer le secrétariat du service,
  • Assurer une veille juridique et alerter les personnes concernées.
 
 

Profil recherché


Vous savez :

  • Maîtriser les règles de droit nécessaire à l’exercice de ces fonctions (droit civil, droit pénal, droit de la Sécurité Sociale, etc.),
  • Respecter les règles du secret professionnel,
  • Mettre en œuvre les outils et techniques de recherche documentaire,
  • Répercuter les informations aux bons interlocuteurs,
  • Mettre en œuvre les techniques d’analyse, de synthèse et de rédaction juridique,
  • Interpréter les textes et déterminer les procédures juridiques adaptées,
  • Gérer de façon rigoureuse et pertinente les règles de procédures.

 

Vous êtes :

  • Rigoureux(se),
  • Organisé(e),
  • Autonome,
  • Force de proposition,
  • Solidaire,
  • Bon(ne) communicant(e),
  • Motivé(e).

Votre formation

Vous possédez :

  • Une licence de droit au minimum (Bac + 3).
  • Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
 
 

Informations pratiques


Le poste en résumé :

  • CDD surcroît (3 mois renouvelable ou 5 mois et 3 semaines),
  • À pourvoir le 1er avril 2021,
  • Rémunération :
      • 1 627 € brut/mois (Niveau 3),
      • 13ème et 14ème mois au prorata temporis,
      • Intéressement,
      • Titres restaurant.

 

Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d’Information en vigueur au sein de l’organisme.