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REDACTEUR JURIDIQUE H/F

CPAM

(Expire )
  • CDD
  • 30-11--0001
  • Rédacteur juridique
  • Bac +4 (M1)
  • A déterminer (EUR)
  • Généraliste
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Présentation de l'entreprise


Le service de la Commission de Recours Amiable est l’un des 3 services composant le Pôle des Affaires Juridiques. Il est chargé de contrôler le bien-fondé des décisions prises par l’Organisme suite aux recours exercés par ses différents publics (assurés, employeurs, Professionnels de santé, etc…).

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Descriptif du poste


Aux côtés d’une équipe composée d’une dizaine d’agents, encadrée par 2 managers, vous aurez pour principales missions, en tant que rédacteur juridique, de :

  • Procéder à l’enregistrement des contestations et des réclamations adressées à la CRA ;

  • Traiter les réclamations reçues par la CRA et, le cas échéant, déterminer le service compétent pour effectuer les régularisations nécessaires ;

 

 

 

  • Prendre en charge la gestion des échéances MEDIALOG et EPTICA ;

  • Alimenter rigoureusement les bases de données statistiques du service afférentes aux réclamations et contribuer à l’atteinte des objectifs.

 

En fonction des besoins, il pourra également vous être demandé de :

 

  •  Vérifier le bien-fondé des décisions prises par la Caisse et contestées devant la CRA ;

  • Rédiger un mémoire destiné aux membres de la Commission comprenant, notamment, les faits de l’espèce et les textes législatifs et règlementaires appliqués ;

  • Travailler en collaboration avec le service Contentieux Général et Recouvrement, qui assure la défense et la représentation de la Caisse lors des recours introduits devant le Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale suite à une décision de la CRA

Profil recherché


Compétences et qualités attendues :

 

  • Connaissance de la législation Assurance Maladie et Accident du travail appréciée, 

  • Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;

  • Capacité à organiser son poste de travail ;

  • Rigueur, disponibilité et autonomie 

    • Esprit d’équipe et aisance relationnelle ;

    • Collaboration et échanges avec les responsables ;

    • Maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL, etc.).

 

Conditions particulières

Formation juridique (BAC +4)

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 3 mois à partir du 11/09/2017