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NOTAIRE ASSISTANT(E) / JURISTE AMENAGEMENT H/F

CHEUVREUX NOTAIRES

(Expire )
  • CDI
  • Paris 8e Arrondissement Paris Île-de-France 75008 France
  • 30-11--0001
  • 4 à 0 an(s)
  • Notaire , Juriste
  • A déterminer (EUR)
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Présentation de l'entreprise


Rejoignez Cheuvreux, une étude pas comme les autres !  Cheuvreux, c’est un management attentif, une ambiance stimulante, un fort esprit d’équipe et une réflexion juridique riche et partagée.

 

Descriptif du poste


Au sein de notre équipe Aménagement, vous travaillez sur des dossiers d’acquisition de fonciers et de cessions de charges foncières pour le compte des principaux aménageurs Franciliens. En lien direct avec le client, vous gérez en autonomie la rédaction et le suivi des contrats tout en bénéficiant de l’appui d’un Notaire Manager pour les négociations.

Vous contribuez à la construction de la ville de demain en prenant part aux réflexions conduites par l’équipe sur l’ensemble des sujets d’aménagement et d’urbanisme.

Vous pouvez compter sur l’expertise des équipes Sources et Lab, qui vous accompagnent dans votre réflexion juridique.

Profil recherché


Diplômé(e) Notaire, vous disposez d’une solide expérience pratique d’au moins 4 ans dans le domaine immobilier et êtes notamment intervenu(e) sur des dossiers d’aménagement ou de promotion immobilière.

Force de proposition, vous abordez les dossiers avec pragmatisme et proposez des solutions personnalisées aux besoins des clients. Vous aimez suivre des dossiers exigeants sur le long terme.

Doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous aimez partager vos connaissances.

 

 

Informations pratiques


Poste à pourvoir dès que possible.

Nous vous proposons un poste en CDI dans un lieu de travail agréable et digital en plein cœur de Paris 8ème. Votre rémunération se compose d’un salaire fixe sur 13 mois, d’un variable en fonction des performances individuelles et d’une participation aux résultats de l’entreprise. Vous aurez également accès à de nombreuses formations, ainsi qu’à d’autres avantages (espace convivialité, dispositifs d’épargne salariale…).