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Juriste spécialisé en droit du travail H/F

KEPAX

(Expire )
  • CDI
  • Lyon Lyon Auvergne-Rhône-Alpes 69000 France
  • 01-09-2021
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


Kepax est un Groupe Suisse composé de 5 entreprises de conseil en innovation industrielle, qui réunit aujourd'hui

 

400 collaborateurs répartis dans 6 pays sur 3 continents : en Suisse, en France, en Belgique, en Espagne, au Canada
et Aux Emirats Arabes Unis.

Depuis le 1er janvier 2021, Kepax est devenu une holding opérationnelle avec pour rôle
de supporter les fonctions transverses de l'ensemble des marques du Groupe, d'acquérir de nouvelles entreprises et
d'accélérer leur développement.

Kepax offre à ses entreprises un écosystème privilégié sur lequel les marques du Groupe vont pouvoir s'appuyer
pour assurer leur croissance.

Chaque entreprise garde son indépendance et développe ses produits et services en autonomie tout en s'appuyant
sur les 6 piliers du modèle de croissance créé par Kepax :
o L'indépendance et la stabilité financière : fonds propres et vision stratégique à 15 ans
o Le recrutement sélectif, l'intégration et la gestion de carrière des talents
o Les implantations locales en Suisse, France, Belgique, Espagne, Canada et Emirats Arabes Unis
o L'intelligence collective : formation et excellence opérationnelle
o Le mentoring : identification des leviers de croissance et coaching des dirigeants
o Les fonctions support : les services financiers, administratifs et la communication
#2
Le Groupe KEPAX est aujourd'hui à la recherche d'un(e) :

Juriste spécialisé en droit du travail (H/F)
Basé(e) à LYON - en CDI
 

Descriptif du poste



Au sein de la Direction Financière, Sociale et Juridique de KEPAX et en lien avec votre manager, vous apporterez votre
support à l'équipe sur des thématiques de Droit Social.

Vous intégrez l'équipe et vos missions s'articuleront autour des points suivants :
  • Accompagnement au quotidien de nos équipes opérationnelles sur des problématiques juridiques (contrat de travail, contrat commercial, ordre de projet, etc.)
  • Réalisation d'un audit juridique régulier sur les documents internes en vigueur
  • Rédaction des documents juridiques : courriers, avertissement, rappel aux obligations contractuelles, etc.
  • Mise à jour des modèles de documents
  • Participation à la veille juridique sur des thématiques de Droit Social
  • Rédaction de fiches de procédures juridiques
  • Accompagnement de l'équipe dans leurs problématiques opérationnelles

En fonction des compétences, vous pouvez être amené à effectuer des tâches supplémentaires.
Cette liste
n'est pas exhaustive. La prise d'initiative est appréciée au sein du Groupe.
Contrat à durée indéterminé,
débutant au 1er septembre 2021, au plus tard
 
 

Profil recherché


Vous êtes le (la) candidat(e) idéal(e) si :
  • Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit Social
  • Vous disposez dans l'idéal d'une expérience réussie en cabinet d'avocat
  • Vous avez une aisance rédactionnelle et une forte capacité de réflexion
  • Vous disposez d'un esprit de synthèse et êtes doté de rigueur et d'autonomie
  • Vous maîtrisez les logiciels du Pack Office : Word, Excel & PowerPoint

Informations pratiques


Contrat à durée indéterminé, débutant au 1er septembre 2021, au plus tard