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Juriste Social- spécialisé en dialogue social H/F

LEROY MERLIN

(Expire )
  • Douai Douai Hauts-de-France 59500 France
  • 30-11--0001
  • CDI
  • Juriste
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


Leroy Merlin recrute un poste à double expertise juridique social & RH, pour son magasin de Douai.

Ce poste s’exerce au sein du magasin Leroy Merlin de Douai, en étroite collaboration avec Johanna, Responsable RH du magasin, et Elisa, Directrice du magasin.

D’un point de vue organisation, votre manager est Elisa. Vous faites partie du Comité de Direction du magasin, qui se compose d’une dizaine de personnes : Johanna, Managers d’équipes commerce, Managers logistique et Service clients, et Contrôleur de Gestion du magasin.

D’un point de vue fonctionnel, vous êtes animé(e) par la Responsable RH régionale, et pouvez également être en contact avec l’équipe des Affaires sociales au Siège de Leroy Merlin France.

Descriptif du poste


Les missions que vous serez améné(e) à gérer sont les suivantes :

  • Gestion des relations collectives : préparation & animation du CSE, suivi du relevé de décisions, gestion des relations avec le CHSCT, préparation et communication de la politique sociale (emploi et formation)
  • Gestion des relations individuelles
  • Animation fonctionnelle du Comité de Direction sur la partie RH/juridique ; Accompagnement et conseil des managers d’équipes
  • Prise en charge progressive des missions d’un RRH généraliste, pour vous préparer à occuper la mission en solo dans un magasin Leroy Merlin d’ici 2 ans environ : Administration du Personnel, Paie, Gestion du plan de formation, GPEC, Recrutement, On-Boarding des nouveaux collaborateurs, conseils aux managers, stratégie et projets RH.

 

Ce poste a vocation à vous faire grandir, d’une part sur la dimension Dialogue Social, et d’autre part, sur la mission de Responsable RH généraliste. Notre objectif est que vous évoluiez Responsable RH d’un magasin Leroy Merlin d’ici 24 mois environ.

 

Profil recherché


Vous vous épanouirez dans cette mission si

  • Vous avez des compétences et une expérience conséquente en droit social, en partie en relations collectives
  • Vous avez déjà quelques notions de RH, et avez lee souhait d’évoluer sur une mission de RH généraliste
  • Vous êtes impactant auprès d’un collectif
  • Vous savez faire preuve de finesse, et d’intelligence de situation dans votre communication

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir dès que possible